重庆招聘

1、贯彻落实总公司各项培训制度，参与年度、月度培训工作计划的制定及落实；

2、负责组织各类型培训班、培训项目，参与授课并对培训效果进行追踪；

3、负责制定相关培训管理制度与流程；

4、组织研发营销体系需要的各类课程（教材）；

5、督导分公司日常培训；

6、执行公司领导交办的其他工作。

任职要求

1、年龄35岁以下，本科及以上学历，熟悉金融、教育等专业知识；

2、寿险营销从业5年以上，2年以上总部或分公司培训管理经验；

3、具有较强的沟通能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

4、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

5、熟练运用办公自动化软件。

三峡人寿保险股份有限公司（以下简称“三峡人寿”）是***家总部设在重庆的中资人寿保险法人机构，公司注册资本金10亿元人民币。股东由重庆渝富资产经营管理集团有限公司、重庆高科集团有限公司、新华联控股有限公司等6家大型国企、上市民营企业组成。公司经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等业务。
三峡人寿秉承“市场化、专业化、职业化”的经营理念，构建“大格局、大战略、大战役”的发展战略，遵循“特色化、差异化、引领化”的竞争思路，致力打造中国***家以移民保险为特色的保险公司。三峡人寿力争用10年时间形成初具规模的金融保险集团，成为国内一流、国际知名、最具有成长性的人寿保险公司。
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