重庆招聘

1、过程质量管理

1.1参与审核各部门对生产过程发现的严重不合格品或批量质量问题开展问题原因

分析、责任部门界定和改进对策实施等工作；

1.2依据检验质量报表对各生产单位的质量情况进行分析，组织责任部门开展质量

提升改进活动；

1.3组织开展过程质量内部体系审核工作。

1.4及时停止生产、禁止流转不合格产品，确保不合格品得到识别与控制；

1.5及时参与对各类产品质量问题的原因分析，主动提出有效改进措施并整改、实

施；

1.6参与不合格品的处理；

1.7按照年度质量目标要求，提升产品一次性交检、交验合格率，降低废品率。

2、质量体系管理

2.1负责策划、指导各类体系贯标、认证、审核管理工作；

2.2负责公司质量方针、质量目标制定的组织工作，推动质量目标的分解和各部门

质量改进计划的建立，监督各部门质量改进工作的执行情况；

2.3组织开展质量管理工作的各级评审会议（含管理评审、内审、产品审核、过程

审核等），推动责任部门对评审过程产生的不符合实施改进；

2.4负责组织召开公司质量工作月度例会，推动责任部门实施会议确定的改进项目；

2.5负责推动公司质量管理体系的更新，对质量管理体系涉及的各类文件进行编号、

更新、发放、回收和归档；

2.6负责组织应对针对公司质量管理体系的二方和三方审核工作；

2.7负责公司各层次、各岗位员工的质量理念、质量意识、质量工具、质量方法、

质量体系优化与持续改进等相关内容的培训工作；

2.8负责部门涉及质量相关合同、协议的签署和办理；

2.9负责公司不良质量成本数据的收集、整理、分析和归档工作。

3、内部管理

3.1协助部长开展质量管理工作；

3.2完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、精通16949的体系管理及VDA6.3，熟悉APQP开发流程精通质量管理程序文件、管理制度的编制工作；熟悉齿轮产品相关技术要求有规范；

2、有效组织牵头完成项目质量管理工作，熟悉产品开发各个阶段的品质事宜；

3、具备牵头分析产品质量的能力，质量技术的应用和指导能力；

4、熟悉质量管理程序文件、管理制度的编制工作

5、能组织协调公司内部的品质工作，对外与客户沟通，牵头拉动内外品质问题的处理

6、8年以上汽车零部件制造行业的相关经验

重庆蓝黛动力传动机械股份有限公司，成立于1996年，注册资本金：4.81亿元，公司简称：蓝黛传动，股票代码：002765（深交所），行业分类：C3660汽车零部件及配件制造。公司占地27.3万平方米,位于璧山区剑山路100号，距主城区仅10公里,毗邻重庆市大学城。成渝城际铁路、成渝高速公路贯穿而过，交通便利。
蓝黛传动（注册资本金：4.81亿元），子公司蓝黛机械（注册资本2亿元）、蓝黛变速器 、北齿蓝黛、蓝黛自动化、帝翰机械等，专业从事中高档轿车变速器总成、齿轴、壳体、发动机缸体等高新技术产品的研发、生产、销售，主要客户涵盖吉利、奇瑞、众泰、力帆、长安、东安动力、万里扬等知名企业、上市公司以及部分国外客户。
1、主要荣誉
公司荣获国务院“全国就业先进企业”（2012年），重庆市高新技术企业（2011年），重庆市数控一代机械产品创新应用示范工程企业（2012年），重庆市技术创新示范企业（2012年）。同时，“蓝黛”商标被国家工商行政管理总局评为“中国***”（2014年）。
2、技术与研发管理
蓝黛传动是国家高新技术企业（证书编号：GR201151100054），设立有重庆市博士后科研流动站（机械工程专业）、“重庆市市级技术中心”（2009年））。2011年5月，与重庆大学机械传动国家重点实验室、机械工程学院建立了战略合作关系，并联合成立“研发中心”。目前，拥有授权发明专利96项（含发明专利12项），在申请、待授权专利100余项，16个产品被定为重庆市重点新产品。
3、人力资源管理
公司坚持以“标准化、规范化、制度化、精细化，学习创新”（“四化一新”）为管理方针，以员工胜任能力素质模型（“尽职敬业、逻辑分析与判断、学习及专业能力、创造性执行、团队协作、有效沟通、客户导向”）为牵引，开展员工素质职业化培训，稳步推进人才梯队建设。
目前，引进人才（含硕士及以上学历、高级职称、国家一级职业技术资格等符合璧山区高层次人才奖励政策），可申请享受高层次人才奖励。
公司秉承“诚信、谦让、进取、创新”的经营理念，专业从事中高端汽车传动产品的研发、制造，追求卓越，致力于打造成为国内***的中高档汽车零部件研发、制造基地。
4、备注
其他更多、详细的信息、资料，敬请通过中国证监会指定的信息披露平台“巨潮资讯网”、深交所网站查询、了解，以蓝黛传动（股票代码：002765）最新公开发布的上市公司公告、信息为准（包括但不限于年报、季报及其相关公开披露的信息）。