重庆招聘

岗位职责：

1、 依据公司发展战略，制定公司人力资源战略规划，完成人力行政体系建设；

2、依据公司项目进度，进行人员编制和年度人力成本预算控制；

3、 参与公司人事决策，制定招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、企业文化等人力资源管理规范、各项规定和管理流程，并组织实施；

4、 定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、负责行政管理：公共事务、档案、印章、食堂、物资采购、驾驶员与车辆、接待、OA办公等。

 

任职资格：

1、教育背景： 管理类专业，本科及以上学历。

2、工作经验： 8年以上从业经验，3年以上部门管理工作经验，有科研单位、设计咨询单位从业经验优先。

3、能力要求：

（1）对现代人力资源管理有系统的了解和丰富的实践经验；

（2）对人力资源、行政管理各模块均有深入的认识，能够指导各职能模块的工作；

（3）具有较强的文字编写能力、语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力。

4、素质要求： 有亲和力、较强的责任感与敬业精神，对事精益求精，较强的内驱力、坚韧。

5、资格等级：持人力资源管理师二级以上或经济专业中级以上职称优先。

    一、公司简介
重庆市建设项目管理有限公司成立于2003年，位于重庆市北部新区两江幸福广场旁，是从事工程咨询、工程项目代建及工程造价的综合性工程咨询公司。公司自成立以来，秉承“诚信、敬业、守法”的企业文化理念，凭借雄厚的技术力量和管理能力，丰富的信息资源和管理经验，为各级政府、各类企业在多种领域提供优质的咨询服务。
二、业务范围简介
工程咨询：建设项目的投资机会研究、编制项目建议书、可行性研究报告、资金申请报告、项目可研评估及后评价、区域经济、产业经济发展规划（战略）研究、融资方案研究、银行贷款评审、市场及政策专题调研等。
工程代建：提供从项目立项、施工前各类招标及报批报建、工程开工建设、竣工验收交付使用的全过程管理服务。
工程造价：工程项目的估算、概算、预算（招标工程量清单和标底、投标报价）、结算，竣工结（决）算，建设项目全过程造价控制，工程经济纠纷的鉴定和仲裁的咨询等。
福利：
1、福利：五险、旅游、提供早午餐等；
2、假期：双休、法定假节日休息、带薪年假等；
3、丰富多彩的团队文化生活，各类业余体育运动，团队年度基金用于购书券、培训费用等。

E-mail：cpm_hr1@163.com
地 址：重庆市两江新区星光大道68号天王星C座16、17楼