重庆招聘

职责描述Responsibilities:

此岗位为公司中级、高级管理岗序列，视应聘者能力经验确定级别。能力优秀者，薪酬可放宽。

1、品牌管理：维护品牌形象，提升市场品牌基础，客户形象位置的谈判以及市场秩序的管控；

2、目标管理：对业绩结果负责，制定销售计划、分解销售目标，销售目标跟进，在完成销售目标中积累经验，提升能力；

3、客户管理：支持、服务管理区域客户，运营商的沟通和维护；

4、策略制定及执行：参与公司产品、市场、销售策略的制定，有效推动公司营销策略落地；

5、团队管理：团队配置、优化及培养，团队风气的引导和企业文化的践行；

6、组织：参与公司日常运营管理工作、参与组织运营管理的建设及优化，跨部门间充分发挥沟通枢纽作用,保证区域内与公司各部门沟通顺畅。

任职要求Requirements：

1、27岁以下，985&211统招本科毕业，1年以上销售经验；

2.  良好的自我认知能力，自我要求高；热爱销售工作，愿意主动挑战高绩效目标； 愿意在终端战火中战斗成长，能够承担压力与责任，用指挥官的思维格局去思考；

3、有消费品（零售/快销/耐销）行业经验优先，有销售管理经验者优先。

    重庆OPPO（重庆新瑞怡科技有限公司），成立于2008年，是OPPO在重庆区域独家的省级总代理，公司全权负责OPPO品牌通信产品在重庆的经营管理，覆盖全重庆的营销、推广、售后服务等工作，管理全省市几十余家地市分公司及二级代理商，公司现有员工2000多人。
    公司一直秉承：“本分、用户导向、追求极致、结果导向”的核心价值观和“大胆启用年轻人才”的用人理念，致力于打造一家更健康、更长久的企业。公司凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完善的售后服务保障体系，曾多次获得业内的好评。
    一个既年轻又充满朝气的团队，一群充满梦想、充满热情、充满创意以及热爱生活的人，诚挚邀请优秀的你加入！