重庆招聘

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理等管理类相关专业；
2、30岁以上，5年以上大中企业行政管理工作经验，有较强的沟通协调能力和管理能力；
3、公文规范格式写作能力突出，熟悉相关政策法规，熟悉行政管理工作流程和运作方式；
4、具有一定公文、函件写作能力，能独立制定行政管理、人事考评制度，熟练使用办公软件、工作态度积极、做事严谨、负责、踏实、敬业。
5、有部门管理经验者优先。
岗位职责描述：
1、负责公司整体行政办公、后勤总务管理工作；
2、负责行政外联事务的管理和公关协调工作；
3、负责制定公司各项费用预算以及对各项费用管理进行有效指导，确保公司费用管理最优化；
4、负责公司档案、文书、刻章的管理；
5、负责公司公文撰写及规范管理工作；
6、负责集团内管理规章制度的编写、完善、修订工作，对员工进行规章制度等相关内容的培训；
7、拟定行政管理的年度目标及工作计划，指导、监督相关工作以达成目标；
8、完成公司其他行政事务工作和部门管理工作。

福建宏盛建设集团有限公司简介
福建宏盛建设集团有限公司于一九九四年成立，注册资本为1亿元人民币，总投资为2亿元人民币，年完成产值达十亿元以上，资质为房屋建筑工程施工总承包壹级的外商投资企业。
公司于2001年通过ISO9001质量管理体系认证，2008年通过了ISO14001：2004环境管理体系认证，确立了“诚信立基、质量兴业”的企业方针，建立健全了质量、环境保证体系。集团公司下属5家子公司，行业涉及建筑施工、房地产开发、工程监理、装修装饰、建筑劳务、物业管理、投资担保、进出口贸易等多个行业；公司另在四川、江苏、广西、陕西、吉林、广东、甘肃、重庆、江苏等省份设立了分支机构，初步形成了以福建为中心，向全国辐射的市场网络，并为公司准备进入国际工程承包市场的发展打下了良好的基础。
公司注重企业品牌建设，不断提高企业的核心竞争力，努力营造良好的企业文化氛围，始终立足于建设行业的最前沿领域，积极开展技术创新和管理创新，公司注重员工技术培训，广泛吸纳高级复合型人才，并加强管理团队建设，并能够以宏盛品牌和机制为各类人才搭建能够实现人生价值的广阔平台。公司先后荣获“福建省AAA级信用企业”、“福建建筑企业100强”、福建省“讲诚信、重质量”企业、“福建省质量管理优秀单位”、 福州市“重合同、守信用”单位、福州市税务系统授予“纳税大户”、“纳税三十强”等荣誉称号；数十个工程项目先后荣获“优质工程奖”、“省级文明工地”、“市级文明工地”等荣誉称号，这对公司在建筑施工领域的拓展发展、再创新的辉煌奠定了坚实的基础。
公司注重宏观决策，科学制定企业发展战略，正确把握企业发展方向，强化内部配套措施的完善，不断创新机制、改革体制，企业发展氛围良好，充满活力。公司坚持“科学管理、稳健经营、优质服务、效益为本”的经营方针，“以人为本、诚信建设、精细管理”的企业信念，不断提高企业竞争力。集团公司把满足客户期望和需求作为服务宗旨。公司将加大发展力度，不断超越自我，探寻事业的更高点。
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