重庆招聘

1、招聘工作：

（1）负责公司招聘事宜，组织实施甄选、初试、录用工作；

（2）拓展并选择合适的招聘渠道，对招聘渠道、招聘品质等进行分析，及时优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

（3） 管理并优化各种招聘渠道，包含但不限于网络、行业、校招等各种渠道。

（4）协助培训相关工作

2、企业文化：

(1)负责企业文化工作，包括方案设计、制作文化宣传物、组织实施、撰写新闻稿等环节；

(2)负责公司内刊工作，包括主题构思、排版、发布等环节；

(3)负责公司晨会工作。

3、参与并完成其它人力资源项目及上级布置的其他事项。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、医学相关专业优先考虑；

2、具备一定的人力资源招聘与培训版块工作经验，掌握多种招聘渠道和方法，熟悉各类招聘流程和工具；

3、具有承办企业文化活动相关工作经验；

4、具备高度的责任感、良好的职业操守及团队合作意识；

5、个性开朗、积极向上，富有较强学习能力、沟通能力和协调能力；

公司福利：

1、福利：五险一金、周末双休、带薪年假、婚假、产假、生日假、员工疾病互助善基金；

2、十项特别福利：免费价值1000元体检项目（一年一次）、误餐补助、体检项目优惠、高温补助、传统节日礼金、交通补贴、生日礼金、电话费补贴、意外伤害及医疗保险；

3、休假：公司严格按照国家劳动法规给予员工相关休假（带薪年假、婚假、产假/护理假/计划生育假、丧假、婚假、工伤假、病假、事假）

重庆迪安医学检验中心有限公司创建于2008年，为中国医学诊断外包服务行业的迪安诊断技术集团股份有限公司(股票代码：300244)西南地区子公司，是重庆市首批获得《医疗机构执业许可证》的西南地区特具规模和实力的独立医学实验室，国家高新技术企业。
中心设有6个亚专业的11个主要实验室，主要面向各类型医院、社区卫生服务中心（站）、乡（镇）卫生院、计生中心（站）、体检中心、疾病预防控制中心等医疗卫生机构，提供各种医学检验和病理诊断以及临床咨询服务，专注致力于先进医学诊断技术的临床推广及应用。
迪安秉承“以人为本，健康为大”的理念，以迪安“持志、虚心、立根、抱节”的竹文化为价值观，严格遵循“准确、高效、专业、公正”的质量方针，以差异化服务，打造行业精品；以标准化管理，铸就企业品牌，推动地区、国家卫生事业的发展，为构建和谐社会奉献自己的力量。