重庆招聘

任职要求：

1.年龄在20以上；

2.大专及以上学历，具备无纸化办公能力；

3.性格开朗，有良好的沟通能力；有较强的责任感和团队合作精神；

4.有良好的学习能力、积极向上的心态，不断进取的事业心。

岗位描述:

1。参加公司各项会议与培训（基础培训，衔接培训，晋升培训等）；

2.经营和维护好公司下发的客户资源，协助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作；

3.代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，根据客户需要提供理财计划并完成公司每季度业绩指标；

4.招募并组建团队，并负责日常管理工作。

工资福利：

1.薪资构成：高佣金+续期佣金+培训津贴+服务津贴+推荐新人奖+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金;

2.完善的培训制度：岗前培训+金融保险理财知识培训+综合素质培训+晋升培训+管理层培训+跨区域交流；

3.透明公正的晋升体系，入职后朝着管理方向发展：组经理-部经理-区域总监；

4.商业保险福利：员工意外、医疗保险，养老保险补充；

5.灵活自由的上班时间，早上不影响送孩子上学，下午不影响接孩子放学。

6.公司团建活动丰富，聚餐，体育活动和国内旅游。

招聘提示：

1、投简历后请勿向本公司中国人寿其他招聘渠道重复投递，否则将会对您的录用带来不便；

2、请您认真阅读本公司招聘介绍，如与您未来职业发展不符，请勿投简历（无意求职，请勿打扰，谢谢！请珍惜我们宝贵的时间，做有意义的事！）

3、收到您的简历后会尽快阅评，我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间，届时请注意查收！

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。