重庆招聘

岗位职责：

1、培训规划及体系搭建， 制定大区年度培训计划并分解到季度、月度； 负责搭建并完善大区的培训体系；

2、培训计划实施（产品、流程、促销活动等）； 制定培训实施方案；做好培训前期准备工作；实施培训计划；评估和总结培训工作；指导、辅助各业务部门落实各项培训项目的

实施，对培训结果进行检查和总结。

3、绩效提升培训， 结合业务需求，负责大区内核心岗位人员在职绩效提升培训的课程设计、培训实施等工作。

4、 讲师选拔及培养， 负责大区内各类型培训讲师的选拔、培训及认证工作。

任职要求：

1、大专以上学历，形象健康，阳光有朝气；

2、2年以上相关培训工作经验；

3、良好沟通技巧，有闯劲并富有创造性。

苏宁创立于1990年，位列中国企业500强第39位，中国民营企业第1位，是中国***的商业企业，品牌价值956.86亿元。
苏宁以商业为主业，顺势切入综合地产开发，同步带动酒店服务等行业发展，形成了商业零售、综合地产、酒店服务、投资多产业协同发展的格局。
截止2012年底，苏宁进入海内外700多个城市，拥有员工18万，海内外销售规模2300亿元。
重庆苏宁自2002年8月成立以来，立足区域连锁拓展，现已发展到51家门店，2008年、2010年先后全资购置位于重庆市最核心商圈——观音桥步行街嘉年华大厦2.6万余平米的商业地产、解放碑步行街雨田大厦1.2万余平米，进一步巩固了重庆苏宁在重庆家电市场的龙头地位。目前重庆苏宁经营面积超过15万㎡，员工7000余人。