重庆招聘

岗位职责：

1、遵守公司各项规章制度，按时出勤，参加公司各项会议和培训（制式和非制式培训，基础培训，衔接培训，晋升培训，TOP1000培训等）安排。

2、经营和维护好公司指派的中国人寿老客户，及时提醒客户老公司办理业务、帮助客户做好保单变更、续缴费提醒和理赔等售后服务工作。

3、同时代理寿险、车险、财产保险、团险、银行保险等多种保险产品，给新老客户做好家庭保障规划建议，帮助客户进行合理的理财规划，并完成公司每季度业绩指标。

4、招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训以及激励辅导等管理工作。

任职要求：

1、年龄20至45周岁，大专及以上学历。

2、教师、导游、医生、律师、退伍军人、金融专业、个体户优先（有过保险从业经验或做过销售，不排斥销售工作的优先）。

2、热情、开朗、积极、有责任心上进心、具有良好的语言表达和沟通能力。

3、良好的沟通协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力

4、敬业、执着，有较强的市场开拓能力和创新能力。

【收展部简介】

顾名思义：一个是收，也就是负责国寿离失业务员的客户（简称孤儿保单），提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展，对于销售人员来说，最珍贵的莫过于优质的客户资源；而收展部做为售后服务部门，有大量的优质客户可以再次利用，在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案，满足客户要求的同时获得高额的保单佣金。

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。