重庆招聘

1、在医疗院长领导下，具体负责组织实施全院的医疗、教学科研医工作。

2、拟订全院医疗工作计划，经院长、医疗院长批准后组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。

3、深入临床业务科室，了解和掌握全院医疗工作情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种医疗制度和常规、规程、规范的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。

4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。

5、协调科室之间的工作，改进门诊、急诊工作流程，保证医疗工作的顺利运转。

负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。

6、组织医务科工作人员的业务学习，抓好病案统计、图书资料管理工作。

7、组织院内外各种医疗业务的检查、评估及考核。

8、加强与卫生行政主管机关的联系，承办医政工作。

9、协助行政人事部做好卫生技术人员的试用、晋升、奖惩、调配工作。

10、完成直接上级交办的其他工作

任职条件：

1、教育与执业背景：临床医学大专或以上学历，执业医师资质

2、工作经验：5年以上临床科室或医务管理工作经验，或医政部门工作经验

3、技能与素质：熟悉医疗安全、医疗质量、医疗纠纷等管理规范与流程，并具备实际操作经验；沟通与协调能力、应变能力强；

身体健康，职业素养与合作协作力强

 重庆宽仁健康管理有限公司成立于2016年11月1日，注册资本1000万元人民币，属于植恩医疗的核心板块，主要以医生技术人员投资和服务为主，与以固定资产投资为主的重庆植恩医院管理有限公司一起，构成植恩医疗体系的业务主体。
通过对专业技术人员的投资和服务，以合伙企业为载体，宽仁健管在各个医疗专业方向凝聚了大量的专业组织，这些专业组织不仅服务于宽仁内部各业务机构，同时更能够服务于社会各业务机构。根据业务逻辑划分，这些专业组织主营业务主要集中在以下四个方面：1.专业机构的运营；2.产品研发和转化；3.培训和咨询；4.专业投资。同时，通过产品创制和转化能力建设、产品价值能力管理能力建设和医疗服务能力建设，使得宽仁医疗健康服务体系的医疗技术服务呈现能力更具价值。
目前，围绕宽仁医疗服务体系整体设计，宽仁健管已经完成20个专业组织的筹建，包括妇产、心血管、骨科、神经、疼痛、康复、眼科、口腔、呼吸、老年病、创伤外科、儿科、中医、营养、护理、麻醉、医学检验、医学影像、病理、药事服务等方向。依托各个专业组织，与包括美国、日本、德国和台湾在内的合作伙伴合资或合作，首批已经开始开展100多个药品，20多个医疗器械产品和30多个食品（含特医）的引入和合作工作。通过除服务于宽仁健康体系外，这些专业组织已经向重庆区域内外各类相关健康服务机构提供技术、产品和管理输出与服务，成为西南首屈一指的医疗健康领域的专业服务提供者。
未来，宽仁健管将依循国家“推动分级诊疗”、“支持多点执业”的医改精神，继续推动医生技术组织创业成功，强化对医生组织的投资匹配与运营支持，推动医生组织化运营、多场景作业与体系化输出，以点带面的推动健康服务机构的产品创制与效能提升。未来三年内，宽仁健管计划设立30个以上专业技术组织，并以此为依托，支持1-2家以上三级综合医院、3-5家二级医院和1家网络医院的运营，筹建40家以上医疗连锁机构、5-10家医学照护中心、3-5家医学诊断支持中心（包括检验、影像和病理）、1-2家药事服务中心，最终实现500万人次/年的患者服务能力，带动10亿以上的医疗服务营业收入；同时，依托技术组织，实现100个以上产品的引入和创制，带动50亿以上的产品销售收入。