重庆招聘

1、中层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的优化配置；

7、根据公司人力资源规划，负责公司薪酬福利体系优化，审核、控制公司薪酬总额并能有效激励员工工作能动性和创造性；

8、推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。

9、组织制定员工培训计划，协助部门开展各种培训工作，并监察各项目员工的培训效果；

任职要求：

（1）本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

（2）具有大中型企业同岗位工作经验，其中至少5年及以上人力资源管理相关工作经历；

（3）熟悉国家劳动政策法规和人事相关法律法规，处理好劳动关系，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；

（4）对现代企业人力资源管理模式精通了解，六大模块中需要擅长绩效、薪酬、员工关系等模块；

（5）具有较高的战略思维能力、团队领导能力、分析判断能力、沟通协调能力、压力承受能力；

（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

（7）金融行业背景；

全商汇（深圳）控股集团有限公司创建于2019年，是一家为企业和民间债事提供全域解决方案的系统集成服务商。
集团秉承“成就他人，造就自己，打造最具价值的全系统服务机构”的企业战略，以债事服务为入口，通过以物抵债的方式，用债权消费加速商品、资产流通模式，打造商贸流通、资产处置、泛金融、电子商务、数据科技等行业为融合的债事生态体系。
集团现拥有贵州众合天下债事生活服务有限公司、贵州中解联合债事服务有限公司、重庆全乐汇商业管理有限公司、成长学院等分、子公司；通过旗下控股的分、子公司，立足深圳，布局全国。目前在上海、重庆、贵州等地均设立有分公司，合作伙伴遍及全国24个省，300多个区县。成立至今，集团从业人员已达到万余人，其中拥有博士、硕士学位的高级经营管理人才和资深业务专家30余名，为6万多名客户提供了卓越的债事化解服务，管理资产规模已达到60亿元以上。
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