重庆招聘

岗位职责:

1.根据所责业务发展规划，制定人力资源发展计划；

2.负责所责业务团队人才梯队的搭建及骨干、梯队人员的关注和管理；

3.为业务提供全方位HR管理支持，和各业务线负责人密切协作，扮演可信赖、战略意义的业务线伙伴角色，协助业务线负责人不断提升团队绩效；

4.负责协助业务负责人管理组织架构、人员规划、内部激励、团队文化等，全方位提供专业性建议及人力资源增值服务；

5.负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动的制定并推动在业务部门的落地，并针对执行结果进行有效反馈和改进，提升管理干部的人力资源管理能力；

6.与所责业务团队员工形成高效互动，扩展沟通渠道，协调员工间、员工与管理层间的关系，解决员工的合理要求。打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和部门间的良好沟通与高效配合。

 

任职资格:

1、大学本科以上学历（统招）； 

2、五年以上人力资源管理工作经验； 

3、在培训/招聘/薪酬管理/员工关系等有2-3模块有丰富的经验；

4、热爱人力资源工作，有责任心，学习能力强，为人正直，积极主动，充满正能量；

5、优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好的抗压能力；

6、善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；

美丽田园集团
美丽田园集团成立于1993年，已发展为横跨生活美容、医疗美容及抗衰医疗三大业态的集团公司，旗下拥有超234家美丽田园Beauty Farm高端美容商业连锁门店，16家CellCare专业医美门诊中心，3家启研国际抗衰医疗中心，辐射全国80座重点城市，每年服务超百万次高端精英顾客，致力于成为美与健康的业界领航者。
美丽田园不断为行业及世人赋予美与健康的定义，引领整合美与健康的知识、能量与科技，让美与健康成为一种积极的力量，触动生命自信走向未来。
自品牌诞生以来，基于对美与健康的不懈研究与理解，通过国际突破科技，坚持极致专业的前提下，改善并持续提升生命品质。在这里，美和健康是一种切实感受和机体改变。关注生命本身的质量，相信美和健康是品质生命的核心需求。