重庆招聘

 岗位职责；
1、定期进行人事信息、数据、档案的抽查，确保信息有效，数据准确、档案健全；

2、按流程进行办理人事手续，确保及时、合规。定期对流程做优化，确保人事流程的有效性；

3、组织进行岗位分析及岗位说明书的编写及维护，确保岗位设置的规范、有效；

4、根据国家相关法律法规，维护、处理公司与主管级以下员工之间的劳动关系（争议、咨询）；

5、进行试用期晤谈、在职人员的关心晤谈、离职人员的离职晤谈，并反馈给相关部门，***程度地跟进、帮助解决员工关心的问题；

6、组织开展员工关系（员工满意度、离职分析等）工作数据的调查、数据统计、分析和改善提案；

7、办理非上海籍员工的居住证积分和居转户、及其他公司员工福利申报；

8、对SAP信息进行维护，确保及时性和准确性。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2.有 3年以上的相关工作经验；

3.深入了解劳动法律法规，有一定的心理学基础知识；

4.沟通能力强，组织协调能力强，抗压力强，有较好的随机应变能力。

劲霸男装始于1980年 42年专注茄克
以茄克为核心的中国商务休闲男装领导品牌
品牌总部位于上海

企业商誉：
1.品牌价值805.57亿元-连续18年入选中国500最具价值品牌
2.新国货优秀品牌-入选首部《2019新国货白皮书》
3.高新技术企业-中国茄克行业标准制修订者
4.上海首发经济引领性本土品牌
5.最具价值本土商务男装品牌
6.上海市普陀区区长质量奖

企业使命
着装美学管家 伙伴事业平台

企业愿景
着装美学典范 家国实业楷模