华泰人寿总公司-人力资源部-员工关系(006430) (职位编号:006430)
华泰人寿保险股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:合资(欧美)
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2019-09-12
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1.2万/月
- 职位类别:企业文化/员工关系/工会管理
职位描述
岗位职责:
任职资格:
1、执行公司员工关系政策,开展促进员工关系融洽、提高工作效率的活动。
2、协助处理员工投诉和公司内外部劳动纠纷,及时处理有关劳动争议。
3、办理人员的入职、转正、异动、离职等相关手续办理。
4、相关统计报表分析和报送。
5、协助开展公司企业文件建设工作,营造良好的工作环境和氛围。
6、上级领导交办的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、劳动经济、心理学、统计等相关专业本科及以上学历。
2、2年以上相关人力资源经验,有保险公司总部工作经验或乙方人力资源服务经验者优先。
3、熟练掌握并善于运用国家最新的劳动法规及员工关系相关法律政策规定。
4、熟练使用各类办公软件,对数据敏感。
5、具有较强的责任心、沟通协调能力及人际理解力,做事踏实、认真、细致。
职能类别:企业文化/员工关系/工会管理
公司介绍
华泰人寿保险股份有限公司(以下简称“华泰人寿”)成立于2005年,是一家全国性寿险公司,股东投入资金近30亿元人民币,总部设在北京,目前已在全国10多个省市开设了300余家分支机构和营业网点,经营范围覆盖人寿保险、意外险和健康险等保险业务。
华泰人寿以全面满足客户需求为导向,提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式,并率先在业内推出“快速理赔”、“差一补二”、“延迟补偿”、“最惠理赔”等理赔服务承诺,将“理赔快,找华泰”的口碑落实为实际行动,曾荣获社会媒体授予的“***诚信企业”、“***专业服务保险公司”等荣誉称号。
华泰人寿尊崇保险核心价值,着力加强内控管理和风险防范,不断优化业务结构和提高业务品质,努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司,为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。
华泰人寿以全面满足客户需求为导向,提供网络、柜面、电话传真、信函、短消息以及上门服务等多渠道服务方式,并率先在业内推出“快速理赔”、“差一补二”、“延迟补偿”、“最惠理赔”等理赔服务承诺,将“理赔快,找华泰”的口碑落实为实际行动,曾荣获社会媒体授予的“***诚信企业”、“***专业服务保险公司”等荣誉称号。
华泰人寿尊崇保险核心价值,着力加强内控管理和风险防范,不断优化业务结构和提高业务品质,努力发展成为一家有特色的、中国一流的寿险公司,为广大客户提供专业的保险保障和理财服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span北京市