重庆招聘

1、收集、整理绩效考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度制定考核指标；

2、细化薪酬绩效管理制度，加强检查和监督，接受考核投诉，定期对考核未合格部门（员工）进行沟通交流；

3、负责组织监督、整理和总结考核结果；建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；

4、根据考核结果提出奖惩意见和建议，为薪酬和岗位调整提供建议。

任职要求：

1、大专及以上学历，五年以上绩效考核相关工作经验，能独立完成考核体系建设；

2、熟悉绩效模块专业知识；

3、有较强的的数据敏感度，具备一定的数据分析能力，较好的沟通协调及业务管理能力

        爱瑞阳光眼科医院集团成立于2006年，是一家集医疗、科研、教学、保健于一体的全眼科医院集团。集团秉持“易达医疗”的办院理念，以“让人人看得见、看得清”为使命，以“仁爱、诚信、责任、协作”为核心价值观，力求让医院成为本地区深受患者信赖的眼科专科医院，让员工为同行所羡慕。
        作为快速成长的全眼科专科医院联合体，爱瑞阳光集团与重庆第三军医大学和重庆医科大学保持着紧密的学术联系和技术协作，与重庆三峡医药高等专科学校联合建立了重庆三峡医药高等专科学校附属重庆五桥爱瑞阳光眼科医院，成为国内医学院校与民营眼科专科医院深度合作的典范。
       “易达医疗”是爱瑞阳光的办院理念，在这一理念的指导下扎根川渝，服务库区，坚持把高水平、高品质的惠民专业眼科医院开到老百姓家门口。目前，爱瑞阳光集团旗下共有16家医院，分布于重庆市的万州、五桥、云阳、合川、开州、永川、渝中、江津、涪陵，四川省的泸州、遂宁、达州、仁寿、武胜、中江和陕西的延安。爱瑞阳光的入驻，解决了当地眼病患者“最后一公里”就医的难题。
        集团创始人李马号院长，是原重庆第三军医大学附属大坪医院资深眼科专家，由他带领的高素质专家团队，将凭借高精技术和细致服务，还您一个清晰视界，值得您托付双眼。