重庆招聘

1、 公司内部培训需求回收与调查，制定阶段性培训计划并组织实施，使得培训顺利完成；

2、组织实施员工成长路线培训，监控培训过程，评估培训效果，编写评估报告；组织培训考核；

3、管理员工培训档案，编制培训类报表和分析报告，形成员工成长地图；

4、 新员工、通用力课程的研发及制作，并担任内部讲师；

5、 协助上级建立并优化培训体系，建立内部及外部师资库、教材库、试题库和案例库等；

6、 完成领导交办的其他工作；

任职要求：

1、 本科及以上学历，2年以上培训相关经验，熟悉目前各大主流培训模式；

2、具有分析判断能力和计划制定以及执行能力，并有过推进落地的工作经验；

3、 熟练操作Office办公软件，具有较强的PPT操作技巧和基本的音视频剪辑能力；

4、 具备良好的沟通表达和文字功底的能力；

5、可以接受出差。

1、“轻住酒店”是以“轻松住”为核心，基于全新理念打造的新一代连锁酒店品牌。“轻住酒店”品牌从创建至今，已经拥有超过1000家酒店加盟，获得来自***投资基金的连续两轮数亿元人民币的投资，成为国内轻加盟连锁酒店品牌中的佼佼者。
2、团队核心成员均来自主流OTA平台和国内外知名酒店集团，业务经验丰富，技术实力在同行业领先，且成为公司核心竞争力之一。
3、不低于市场pay。超大跑道，大牛亲带，成长飞速。