重庆招聘

1、负责公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险。

任职条件：

1、5年及以上房地产开发及建筑行业人力资源工作经验；

2、工商管理、人力资源管理、行政管理等相关专业全日制本科及以上学历，持有二级及以上人力资源管理师资格证书；

3、熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、能独立完成2个以上人力资源模块的工作，掌握人力资源相关专业知识及配套资源；

5、具有良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通、协调能力及团队协作精神，具有较强的抗压能力。

    重庆东信诺通实业（集团）有限公司成立于2003年，经过10多年的风雨兼程，现已形成了银行保理、市政交通、房屋建设、装饰安装、生态农业、房产开发和餐饮连锁等“七大板块”联动的集团化企业。我公司秉承的“勇于进取、开拓创新、诚实守信、敢于担当、质量安全、追求卓越”企业文化精神，多次荣获“重合同守信用单位”、“先进建筑施工企业”、“文明单位”、“AAA诚信企业”等荣誉称号。集团公司党总支被评为两江新区先进基层党组织；董事长、党总支书记汪丹同志被评为优秀党务工作者和优秀共产党员。公司拥有职工400余人，中共党员18名，技术人员80人，其中，中、高级职称35人，一、二级建造师20人。集团公司还成立了党总支，注重企业党建工作。
    在当前企业经济不太乐观的大环境下，我们东信集团公司做到：企业发展项目有增无减；公司员工“农民工”人员工资福利有增无减；党建工作力度有增无减；企业文化有增无减；公益事业有增无减；实现企业正常发展，良性发展。回眸往昔，成绩可喜；展望未来，重任在肩，汪丹同志领导的东信集团将顺改革之天时，拥“西部”之地利，借和谐共赢发展之人和，凭着对事业的追求，对家乡这片热土的热爱，“坚持军人本色”的豪情，勇于担当，不断开拓，为重庆两江新区的繁荣昌盛，做出积极的贡献。