重庆招聘

1、制订人力资源中长期规划，分解规划，形成人力资源年度计划，并组织实施；

2、根据人员年度需求计划，及时引进公司所需的各类专业技术人才；及时了解员工的动态，控制和减少骨干员工的流动率；

3、组织编制年度员工培训计划和职业生涯发展规划方案并组织实施；

4、依据公司战略目标和不同的发展阶段，确定公司的薪酬福利策略，建立和完善绩效、薪酬、福利管理制度，并组织宣贯实施；

5、组织建立和完善基础的人事档案资料，负责公司劳资关系的管理，负责处理员工劳动争议和劳动纠纷；

6、负责行政后勤工作，企业文化建设、组织提炼、形成人性化的、富有感召力的价值观体系并身体力行，推动企业共同价值观的形成；

7、完成上级交办的其他任务。

广州科越装饰工程有限公司是梓材集团旗下一家以房地产建设与开发、教育复合产业为主的综合型、集团化的现代民营企业。集团下属多家独资子公司，现有员工1000多人，经营领域涵盖门窗生产与安装工程、幕墙安装工程、园林景观工程、装饰装修工程、房地产投资与开发等。多年来，梓材脚踏实地，通过规范、科学、人性化的管理，不断创新与超越，树立了自身在教育地产行业的领跑者地位。
公司注重人才培养，知人善用，唯才是举，为员工提供公平、公正的晋升机会。现公司正直稳健发展之际，提供具有竞争力的工资福利待遇，诚邀您的加入。