重庆招聘

1、根据人力资源规划进行人员需求分析，提交给招聘组，协助人员招聘工作；
2、负责绩效考核及相关数据的收集、管理工作；
3、建立健全并执行公司的薪资、福利制度；
4、及时有效解决员工投诉和劳动争议；
5、做好企业文化的宣传，积极开展各类文体活动，丰富员工业余文化生活；
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格：
1、人力资源管理相关专业大专以上学历，制造行业相关工作经验者优先考虑；
2、三年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
3、具备较好的沟通表达、组织协调能力和时间管理能力；
4、具有较强的亲和力和服务意识，吃苦耐劳，工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、具有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大工作压力。

  华明电力装备股份有限公司作为深交所上市公司（SZ002270），专业从事电力设备的研发、生产与销售。作为国内分接开关行业的领军企业，拥有超过30年的行业积淀。旗下拥有国内***全产业链有载分接开关全产业链生产基地，先后获得上海市企业技术中心认证、上海市优秀院士工作站评级、***民营企业院士工作站示范认证、高新技术企业认定，公司通过了ISO9001、ISO14000、ISO18000等多项体系认证，作为行业内最早获得国际认可CNAS试验站认证的民营科技型企业，公司现有员工超过2000人，下设多家下属企业和海外分公司，多个大型现代化生产制造基地的现代化电力装备集团公司。
在“创新不止，自强不息”的企业文化感召下，公司员工凭借着不断的科技创新和技术改革，使公司成长为具有国际竞争力的中国民族品牌。
公司秉持 “诚信治业，仁德待人”的治企理念，引导每一位员工以认真负责、精益求精的工作态度为企业树立诚信形象，同时全力为员工营造良好的工作和生活氛围。
公司秉承一贯的传承关注企业和员工共同成长，努力把公司打造成员工温暖的“家”。