重庆招聘

职位信息

1. 负责公司的招聘工作，协助上级领导开展调查研究、了解公司用人需求并提出建议；

2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；

3. 开拓、优化招聘渠道，进行工作分析，完成职位说明书，及时发布维护招聘信息；

4. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果；

5.建立后备人才库，储备人才，满足组织发展提供后续人才保障。

任职要求：

1. 大专及以上学历；

2. 1年以上招聘工作经验，有猎头工作经验优先，有建筑行业招聘经验优先；

3. 工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨，人际关系好；

4.擅于沟通与协调，较强的抗压能力。

微信分享