重庆招聘

1. 负责重庆公司各职能部门管理人员的招聘工作，确保及时到位。
2. 持续优化和拓展招聘渠道，不断提升招聘完成的及时率。

      

3.负责重庆公司管理人员录用、入/离职、内部异动手续办理。

  

4.负责重庆公司职能部门管理员工人事档案管理（电子档、人事系统），并动态刷新。

  

5.负责重庆公司职能部门管理员工的合同管理等。

  

6.统筹负责重庆公司培训工作，包含培训计划制定，培训组织实施、培训考核评估和学分汇总统计。

  

7、统筹重庆公司管理培训生项目的实施优化和改进，包括但不限于项目方案撰写、招聘录用，入职培训、在职培养和转正评议、见习补贴申报等。

  

8.负责重庆公司梯队人才培养方案的拟定，报批和组织实施。

任职要求：

  

1.严谨勤勉，能承受较强工作压力，心胸开阔，具良好的敬业精神和团队精神。

2.善于和不同类型人员打交道，具较强亲和力。

3.价值观正向，有较强的责任心，善于人际沟通交流。

4.熟悉人才测评的方法和技巧，具有较为丰富的人员甄别经验和聘渠道拓展能力。

5.具有大型制造行业3年以上招聘培训管理经验优先。

  

新安洁环境卫生股份有限公司（股票代码：831370）是国内以环境卫生为主营业务的***家上市企业。主营业务包括：城乡环境卫生、垃圾分类处置和资源化利用服务、景观绿化管理、公共物业管理、有害生物防制、清掏疏浚等。目前员工规模近万人，业务遍及重庆、江苏、浙江、河南、 河北、湖北、湖南、山东等多个省市，服务面积超过 5000 万平方米。