重庆招聘

绩效薪酬主管

岗位职责：
1. 建立并有效执行公司绩效薪酬考核体系；
2. 负责公司绩效薪酬制度的实施与管理；
3. 根据公司要求配合上级具体组织实施各类员工的绩效考核工作；
4. 负责绩效考核工作的汇总及整理工作，及时完成绩效工作统计报告与分析报告；
5. 起草公司年度薪酬规划及福利计划；
6. 参与制定、调整薪酬福利政策；
7. 定期收集市场薪酬信息和数据；
8. 按时完成人工成本、人工费用的分析报告；
9. 制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
10. 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等社会保险和基金；

任职资格：
1、熟悉绩效管理与薪酬体系设计；
2. 熟悉薪酬模型和薪酬体系建立方法，绩效评估方法和绩效管理流程，可独立操作绩效考核项目；
3. 极强的数字分析能力，精通EXCEL，熟悉PowerPoint/Word；
4. 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实；
5. 极强的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6. 人际沟通能力强，具备良好的团队合作能力。

成都罗兰景尚商贸有限公司是一家代理销售和代管品牌服饰的优秀企业。在各大商场、专卖店经营国内知名女装和孕妇装。始建于1996年，前身为成都蝴蝶树精品名店。发展至今公司拥有商场专柜和专卖店30余家，员工近两百人。经过多年的积累和开拓，公司在品牌领域有了骄人的成绩，与各服饰厂家及各大百货公司之间建立了良好的合作关系，凭借雄厚的实力在业界赢得了良好的口碑。目前公司在成都仁和春天百货、成都王府井百货、成都伊藤洋华堂，成都万象城、成都来福士广场、重庆太平洋百货、重庆北城天街、重庆沙坪坝王府井百货、重庆解放碑王府井百货、重庆新世界百货等均设有我司专柜和专卖店，经营国内知名女装品牌：ZUCZUG素然、JETEZO裘堤婼、JIDEA婕蒂亚、J&NINA 捷恩尼纳、PESDIN KUO 郭佩玲、e+(一嘉)；孕装品牌：O.C.T.mami十月妈咪。构筑了一个规模庞大的销售平台，年销售额近1亿人民币。与此同时，公司仍然在不断寻求好的品牌，拓展市场，每一年都有专柜以新形象揭幕。
二十一世纪是充满希望与挑战、耕耘与收获并存的时代，凭着全体员工的执着追求和健全的管理机构，全套的经营管理体系和高度敬业的精神，以及所经营品牌的卓越品质和厂家的全面支持配合，我们坚信：公司尤如一艘永不沉没的“航空母舰”必将破浪扬舤，一日千里，驶向光辉的彼岸！