重庆招聘

职位信息

薪资待遇：

1、优才培养计划，优秀新人保底年薪10万元！！！

2、双份底薪，新人津贴+新单佣金（上不封顶）+续期佣金+职务津贴+培育津贴+养老金（分红型），付出与回报绝对成正比，收入上不封顶，业务经理月收入过万不是梦，合格晋升组经理职级后年薪过20万；

3、提供从基层业务锻炼至经理人至主管整个过程的完善培训体系；

4、公平公正的职级晋升考核平台；

5、补充意外保险、医疗保险、养老金。

发展空间：

1、7 个月内晋升主管

2、2年内晋升中高阶主管

岗位职责：

1、以保险为基础的家庭财务规划

2、招聘、管理、培育新人

3、为客户提供保险和理财方面的咨询

4、负责客户的售后服务

工作任职要求：

1、综合素质优秀，有良好的发展潜力

2、扎实的业务理论基础，较强的沟通能力和语言表达能力

3、有较强的团队协作精神，互帮互助精神

4、能吃苦耐劳，敢于陌生拜访，有勇气和胆量5、大专及以上学历

工作时间

1、上班：早8:30晚5:00，午休两个钟，周一至周五

2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假

职能类别：理财顾问/财务规划师

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。