重庆招聘

岗位具体职责：

1）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；

2）根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；

3）根据公司的要求，***化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标

4）规划中心市场费用，进行合理、有效、***化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源。

5）提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率

6）根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；

7）制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设

8）加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出

9）根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象。

10）积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全

任职要求（录用条件）：

1/有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。

2/本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。

3/5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；

4/2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

5/符合精锐文化，德才兼备；善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强； 目标性强、吃苦耐劳、亲力亲为

精锐教育是美国纽交所上市的大型高端教育集团，由哈佛北大精英创立。秉持“学习力成就未来”的使命，致力于提升3~18岁学生的学习力（包括学习动力、学习能力及学习毅力），打造快乐高效的第三课堂，旗下拥有精锐·个性化、精锐班课、精锐·至慧学堂和小小地球STEM英语等多个高端品牌。

创始人“学霸张”总结自己在哈佛北大的学霸经验，创新性地将“哈佛案例教学法”融入基础教育并提出学习力概念，遵循“以学为主、以教为辅、主动学习、多元互动”的学习力原则，通过个性化教学并结合最新科技手段，提升学生学习力，助力成就精英未来。