重庆招聘

1. 在个人住所就近区域内，为公司固定客户提供收取保费，保险咨询，保单年检，保单保全，保险理赔等服务；
2. 和团队一起对所负责区域进行公司品牌维护，公司形象宣传，宣传保险基本理念
3. 为客户提供专业化的家庭服务理财方案；
4. 协助主管工作以及完成主管下发的任务；
入职要求：
（1）年龄：22周岁-45周岁；
（2）学历：大专（含）以上；
注：优秀者可适当放宽条件
（3）1年以上工作经验；
（4）良好的心理素质和工作习惯，有责任心，能吃苦耐劳；
（5）有良好的沟通协调能力，学习能力，认真负责，勇于进取；
（6）良好的亲和力，沟通能力以及团队合作精神，能在压力下工作；
（7）从事过保险售后服务，客户服务经验者优先考虑；
（8）在重庆居住两年以上的优先考虑；
福利待遇：
1. 公司根据专员居住区域就近提供公司老客户资源，方便专员开展售后服务；
2. 底薪+提成+培训津贴+区域服务补贴+绩效+年终奖，平均薪酬4500-5000
3. 一旦通过公司考核，可享受公司提供的人力发展政策，可发展自己的售后服务团队；
4. 公司提供免费完善的专业培训；
5. 完善的晋升体系；
6. 提供优厚的福利保障（除了基本的保障以外还额外帮员工购买商业保险）
7. 公司提供各种奖励，国内外免费旅游，免费高端培训进修名额；
8. 以上未尽事宜，面试说明

中国人寿保险（集团）公司，是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。2016年，集团公司合并营业收入达6963亿元，实现高位上的稳定增长；合并保费收入5605亿元，增速创8年来新高；合并总资产达到3.35万亿元。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括：中国人寿保险股份有限公司、中国人寿资产管理有限公司、中国人寿财产保险股份有限公司、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿电子商务有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、国寿投资控股有限公司、保险职业学院。中国人寿站在讲政治、顾大局、负责任的高度，坚持把强化管理，防范风险作为公司的"生命线"，注重建立健全风险管控制度和工作机制，强化员工风险意 识和风险防范能力的教育培训，提高经营管理的信息技术水平，调动行政、财务、审计、纪检监察、社会监督等多种手段开展风险管控，加强公司治理和执行力建设，防范和化解经营风险的整体能力明显增强，促进了公司又好又快发展，***限度地维护了广大客户、投资者的利益，实现了国有资产的保值增值。