重庆招聘

1 制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标

2 根据产品策略，对栏目及内容进行合理规划，参与公司业务分析、业务规划制订等

3 整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营

4 完善公司内部运营体系，建立高效的操作流程及运营规范                    

5 搜集行业信息，分析用户需求，了解市场动态，合理有效的进行资源合作            

6 监督各项业务的执行情况和结果，完成市场拓展工作 

 要求： 1、大学本科及以上学历，市场营销管理、质量管理、工商管理等相关专业； 2、5年以上营销运营管理工作经验，具有3年以上一线管理经验；独立负责过项目的运营工作，有过人力资源服务公司管理优先考虑，尤其擅长优化、成本管理； 3、极强的领导能力、团队管理能力、统筹决策能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力。

刚成立的雄昌企业作为中国人力资源服务咨询、管理、顾问劳务派遣新型智慧智能企业，是一家经重庆市工商行政管理局核准成立并依法登记注册，具备独立法人的专业性人力资源服务劳务派遣公司。
公司专门为各类企事业单位，提供全方位的、专业化的人力资源服务，包括：企业规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理的服务；劳务派遣、人力外包、员工招聘代理、工资发放代理、社会保险事务代理、人力资本开发与运营策划、劳动保障法律法规咨询服务，提供中高级人才猎头服务、以及职业技能培训与职业资格认证培训等。
公司与相关的同行建立了良好的合作关系，并与各人才服务机构、学校等结成了紧密的联盟。公司客户覆盖外企、国企、民企等多类实体和机关事业单位，横跨石化、金融、保险、通讯、电子、IT、汽车、医药、地产、建筑、物流、制造、商贸零售、传媒、教育、环境、餐饮、快速消费品等诸多领域行业。
公司按照建立现代企业管理制度的要求，顺应人力资源服务在社会化、产业化、专业化的发展趋势，致力于为企业提供全方位人力资源服务咨询、管理、顾问，并不断追求现代智能化服务水平的提升。通过公司与客户的角色置换，帮助客户节约管理成本、规范操作、提高效率，为实现企业核心竞争力奠定坚定的基础。