重庆招聘

一、 岗位职责：

1、 培养方向是业务方向的管理层，从基层业务开始做起，根据完成业绩指标情况，后期发展培养为部门主管，经理甚至总监；

2、 客户遍布全国，谈单主要是通过电话销售和微信沟通，必要时也会上门拜访，让你成为商务谈判高手。

3、 产品是信息互联网平台，主要协助客户发现建筑和工业项目商机，找到合作机会，同时有利客户控制销售费用成本，提高效率。与客户利益直接挂钩， 产品是刚需性产品， 非传统电销产品， 无需盲打；

4、 作为to B信息服务企业，我们服务的主要有全国工程领域主要的设备材料供应商（包括ABB、西门子、3M、施耐德、中国联通等大型企业），设计院，施工单位等，沟通对象都是职场精英，和优秀的人一起你会更加优秀；

5、 关于客户资源，公司的客户资源公海库能提供大量的客户来源；当然，如果你希望追求更高的业绩，也可以在公司资源的基础上自己进行搜索开发新的客户资源。

二、 任职要求：

1、统招全日制大专及以上学历，1年-3年销售工作经验；

2、优秀应届毕业生工作经验可放宽或者销售方面特别优秀者学历可适当放宽；

3、有过主动开发客户型销售经验者先考虑；

4、有销售冠军梦想，愿意挑战高薪并愿意为之投入激情与勤奋努力者优先；

5、互联网名企工作经验者优先。

三、薪资待遇：

1、 个人月销售过5万，即可实现收入过1万，月销售额过10万，即可实现收入过2万，月销售过20万，即可实现收入过3.5万；

2、 勤奋努力者可过2万，勤奋努力+冠军思维者，绝对高薪，上不封顶，勤奋努力+冠军思维+同心人，高薪+职位快速晋升+分红股，没有天花板；

3、 专业晋升发展路线：销售部员工—新员工导师—储备干部—团队主管—部门经理—部门总监-公司副总经理 ；

4、 公司提供完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、健康体检、部门团建、聚餐活动等，除公司每年的年终奖外，销售部门每月还设置销售冠军奖、新人奖以及销售部门各种临时奖励等；

5、 对于忠诚度高、业绩好、认同公司价值观的骨干员工，公司根据员工表现给与相应的在职分红股，让员工享受到公司高速发展的红利，与公司共同成长。

   公司所处行业是“互联网+工程”发展前景非常广阔的领域，该领域每年工程项目招投标金额占全国GDP 2/3，是互联网发展到今天，为数不多未被挖掘开发的机会依然很大的垂直领域。
   中策大数据是国内领先的工程项目信息及招标采购信息服务商，通过大数据和人工调研相结合为To B企业提供从项目前期筹备、项目设计、招投标、施工建设到最后完工的全流程智能销售服务，帮助To B企业解决找工程项目难、找项目关键负责人难的销售难题，让企业高效获取精准销售线索，降低获客成本，从而全面提升销售效率和业绩。我们是一家to B型互联网企业，国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起，我们将乘风破浪，迎来巨大的行业发展机会。
    中策大数据公司经营团队全部具有工程信息领域10年以上经验；技术团队以北大、清华及海归人员为骨干，采用最前沿的人工智能及大数据方法，结合最新互联网技术趋势，打造较好的用户体验；规模强大的信息调研团队，所有骨干均具有8年以上的行业调研经验，熟谙工程领域各单位及部门组织架构，深入挖掘各类型全国工程领域重大项目信息。
    目前公司拥有全行业最全的行业分类，公司产品质量在业内处于领先水平，遥遥领先竞争对手，服务于包括美国3M、施耐德、中国联通等世界500强企业，与国内2万多家各类型企业用户建立了长期合作关系，实现共赢。
    想了解更多信息，请登录公司官网www.china0001.com.cn。