重庆招聘

1.负责渠道的建设管理，制定渠道拓客的思路及方案，并监督执行。

2.根据公司月度销售指标，监督销售人员完成相应业绩。

3.开拓新市场，增加公司渠道销售范围。

4.协助客户关系的管理，特殊客户的销售接待及跟踪。

岗位要求：

1.大专及以上学历，2年以上管理经验，优秀者可适当放宽学历。

2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力，团队管理能力和亲和力。

3.工作认真、谨慎、细心、责任心强。

4.较强业务拓展能力，有较好的搜集分析销售线索的能力。

5.具备有效维护、管理团队，提升团队业绩的能力。

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