重庆招聘

1、负责公司社群运营工作、社群管理、氛围营造，提高活跃度，打造高粘性社群；

2、收集社群内意见反馈，对社群提出改进建议；

3、熟悉互联网、电商、公众号、微信群等线上的社群架构，懂得如何运营规模化的社群；

4、深挖社群用户需要，定期策划线上线下社群活动，激发用户参与度，提升社群影响力；

任职要求：

1、本科以上学历，2年以上社群运营用户经营经验，有学习社群建设与经营经验优先；

2、有多个微信群运营的经验，有独特的微信群运营能力；

3、有良好的判断力和理解力，思路清晰，有管理经验，具备较强的沟通能力、学习能力，以及较强的执行能力，能快速有效地完成既定目标；

4、具有一定的文字功底，能进行相关方案内容的编写。

   任道于2019年成立，是由全球范围内有责任担当、甘于奉献，愿意协同的行业精英大咖联合发起，以“为生活赋能、与未来共生”为愿景，运用数字化、大数据、区块链技术将线上线下打通并深度融合，集消费升级、社交学习、商务合作为一体的综合性服务平台。

一、任道是什么？
引领消费主权的商城平台。
高效人脉资源的链接平台。
优质项目业务的引荐平台。
精进中产人士的学习平台。

二、任道核心价值观
1、任道精神：乐于分享，愿意协同、甘于奉献、勇于担当。
2、任道使命：为生活赋能，与未来共生。
3、任道愿景：打造中产共生赋能生态圈。
4、任道核心价值观：共享、共创、共赢、共担、共生。

三、任道文化理念
1、经营理念：开放边界，合作共赢。
2、工作理念：协同比分享更有价值。
3、产品理念：以顾客价值为导向，匠人匠心、原产直供、物尖价实。
4、发展理念：消费既合伙，分享既合伙的合伙人发展模式。
5、服务理念：服务创造价值。
6、诚信理念：至诚至信，同道同行。
7、竞争理念：融合共创，价值共享。
8、成功理念：创造价值远远好于满足需求。

四、任道的六大优势：
1、文化优势——践行“共享、共赢、共创、共助”的核心价值观，构建利益共同体、事业共同体、命运共同体的共生文化。
2、产品优势——去中间商、免广告费，原产直供，任何一个产品都由平台产品委员会进过严格甄选而定，先下订单再生产的F2C模式。
3、资源优势——包括互联网、教育、地产、农业、科技、金融、医疗、能源等20余个行业，未来三年将达到10000人以上的专家、大咖、行业精英在内的优质资源。
4、模式优势——合伙人+新零售，线上线下深度融合的强链接合伙人发展模式。
5、团队优势——总部运营服务团队都具备15年以上实战管理运营经验，更有具备多年在互联网行业、社群运营、产品策划方面的年轻精英的加入。
6用户优势——平台绝大部份用户都具有即是消费者，也是传播者，还是销售者，更是投资者的多重身份，本身自带流量，具备了用户裂变的强大基础。