重庆招聘

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行公司各项目人员招聘工作，并负责新进人员留用率的提升；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1.大专学历，必须具备连锁店面服务人员的招聘渠道及经验；

2.熟悉使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；

3.性格开朗，主动积极，沟通意识强，具有良好的服务意识和团队精神；

上班地点：巴南万达广场 上班时间：9:00-17:30，周末双休

重庆达多利实业集团始建于2005年，坐落于重庆巴南区万达广场，经营范围涉及建筑工程、房地产开发、旅游景区开发、大健康连锁、建筑劳务、农业开发等于一体的大型民营企业。注册资金5000万元，年产值20亿元。
集团公司下属子公司有遵义港城置业有限公司（房地产）、重庆花合建筑工程有限公司（建筑工程）、重庆港森建设工程有限公司（建筑工程）、重庆狂欢乐园旅游有限公司（龙泉谷景区）、重庆达多利保健服务有限公司（全国连锁品牌“万足缘”）、重庆达多利农业发展有限公司（农业开发）、重庆九略贸易有限公司（商贸）、重庆竺甾建筑劳务有限公司（劳务）、重庆多普乐商业运营管理有限公司（商业运营）、遵义盈天贸易有限公司（汽车销售）等。
集团秉承“初心、匠心、恒心”的三大原则，经过十余年的发展，达多利集团总资产超5亿元，公司建立了健全的组织机构和完善的管理规章制度体系。按现代企业管理制度施行法人治理.集团总部设有总裁办、行政部、人力资源部，财务部，战略发展部、工程部，法务部等职能部门，各子公司按集团公司要求在坚持总经理负责制管理体制下设三部（财务部、市场管理部、营销部）一室（办公室）；集团公司拥有一套行之有效的管理规章制度，各子公司在集团公司制度规范基础上，结合自身经营实际制定各自管理制度和行为规范。
重庆达多利实业集团有限公司一贯奉行“精诚创业，回报社会”的企业宗旨和“合作共赢，创新发展”的经营理念，一直以来被巴南区人民政府授予“重合同守信用企业”和称号，多次被评为“诚信单位”、和“巴南区文明民营企业”，现担任巴南区旅游协会会长单位、接龙商会会长单位。
我们有理由也有能力和实力相信，达多利集团在团队第一、人品优先、一专多能的人才理念指引下，最终实现员工、企业、社会、国家的共同发展。