重庆招聘

1）根据营运年度经营战略，制定所辖营业区的年度/季度/月度工作目标、计划、报营运经理审批后组织实施；

2）负责编制所辖营业区的年度费用预算、人员需求及培训计划，经营运经理审批后监督实施；

3）检查与监控所辖区域店长店铺管理工作的正常运作，确保100%完成店铺销售目标；

4）不定期与本区店长和员工进行沟通，把握员工思想，做好员工保留工作；

5）监督店长达到并维持高水平的服务、良好的环境卫生和高品质的产品；

6）负责处理好店铺上的顾客投诉及客户的售后服务工作；

7）指导店长、组织员工完成公司一切营销活动，；以及每次活动效果分析及总结；

8）服从营运经理的安排，协调营运经理与员工的关系；

9）定期对本区的工作目标及员工工作绩效进行分析，提出改进意见；

10）定期对本区的人力资源现状进行分析和改进意见；

11）负责与工厂协调产品的配送方案；

12）负责安排店长盘点每日库存，并根据销售状况编制次日产品配送表；

13）每周∕每月进行销售分析，与本部经理共同制定下周∕下月的销售方案或计划；

14）每月协助部门经理进行销售分析，分析月度单品销售的对比率、每月活动效果以及商品对比分析等一系列的分析报表，便于分析当月销售的准确率、市场发展趋势、以备用于制定次年该月的销售计划作参考数据；

15）确保所管理区域的帐目准确无误，定期抽查；

16）负责管辖区域门店人员培养；

17）负责管辖区域人员管理、货品管理、门店管理等日常事务的处理；

18）负责管辖区域员工的绩效管理工作及激励方案的落实；

19）负责公司制度与政策的上传下达，随时发现店铺存在问题并及时上报解决；

20）负责处理与协调门店与商家间的关系；

21）负责管辖区域周、月、季、年度工作会议的召开，并输出会议纪要，做到上传下达；

22）统筹并配合新店的开业工作

23）积极参加公司各项培训，提高自身综合素质与专业能力；

24）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1） 教育背景：企业管理、工商管理、市场营销等相关专业，大专以上学历；

（2） 培训经历：接受市场营销、连锁门店经营管理等方面的培训；

（3） 从业经验：3年以上管理经验，1年以上连锁企业同职工作经验；

（4） 专业知识与从业要求：

1、 熟悉连锁企业的各种营运管理及门店管理流程；

2、有一定的领导及统筹能力；

3、有较强的人际沟通能力、工作协作技能；

4、 懂得门店的成本控制及数据分析；

（5) 有较强的成本管控意识；

（6） 个性特征：责任心强，应变能力强、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

唐糕祖是一家以传统宫廷糕点研发、制作、销售为一体的连锁企业，以独特的眼光强势进入两岸三地各大市场，实现了人们对糕点健康的渴望，唐糕祖的家人们坚持用心为消费者提供既美味又健康的手工糕点。
“唐糕祖”以产品为核心，让“文化”、“新鲜”、“健康”的元素充分融入产品。团队始终遵循“健康才能吸引人的”饮食理念，精选每一种优质原料，保证每一款产品的品质。企业一直遵循“古法新作、百年传承”的理念，致力于打造两无两高产品，即无人工香料，无添加剂，高品质原料，高标准制作，保证各项原材料均符合国家食品QS安全认证，制作高品质口感饮品。
唐糕祖的家人们，励精图治开拓创新，不断开创发展新篇章，先后与永辉集团、万达集团、重庆龙湖地产等达成战略合作，齐心协力立志将其打造成中国传统健康糕点连锁***。目前，重庆、浙江 、上海、河南等各区域均以高速的发展战略不断占领市场。
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