重庆招聘

岗位职责：

1、负责告知即将培训的学员其培训所需的资料以及培训的流程；

2、将所有培训学员的资料做一个收集并且整理记录；

3、培训期间人员的管理；

4、负责培训期间所有事务：签到以及人员管理等。

任职资格：

1、年龄22-30岁，本科及以上学历（如有相关经验可以适当放宽要求）；

2、有责任感，抗压能力强，具有良好的沟通能力；

3、学历能力强，能较快的适应工作所需知识和业务；

4、完成领导安排的其他事务；

5、工作细致认真；

6、熟悉基本办公软件的使用。

薪资福利：

1、底薪3500+提成+绩效+奖金，月均工资4500-6000；

2、朝九晚六，周末双休；

3、按国家规定购买社保；

4、享受法定各种节假日；

5、带薪年假，带薪病假；

6、部门会不定期团建活动，都是年轻人，工作氛围很有活力！

人瑞集团作为人力资源综合提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题？，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。