重庆招聘

岗位职责：

1、负责完善公司各项人力资源管理制度并执行；

2、对于应聘人员的面试；

3、负责应聘人员资料的收集整理并且归档记录；

4、面试期间的工作流程以及各项事务的安排；

5、在各网站渠道上发布相关的招聘信息。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、年龄30岁及以下，具有良好的沟通交流能力，学习能力强，有良好的抗压意识；

3、工作细致认真，执行力强；

4、有一定创新能力，能够积极主动自发的进行工作；

5、会使用基础办公软件。

薪资福利：

1、无责底薪3500+餐补+路补+住房补贴+奖金，月均4500-6000；

2、五险一金；

3、生日福利；

4、带薪年假，还有不定期的团建以及旅游哟！

5、法！定！节！假！日！可以额正常休假！

人瑞集团作为人力资源综合提供商，人瑞通过以效果为导向、按效果付费的人力资源服务模式，解决以往招聘过程中所存在的多种问题？，实现招聘流程的精简化、高效化，满足HR和求职者双方的需求。
截止2016年3月，人瑞已拥有1200万+目标候选人数据库，800+合作企业。
人瑞集团作为一家综合性人力资源服务公司，旗下除了以香草品牌为代表的招聘业务，还包括人才外包、业务外包和企业内训等众多服务体系。