重庆招聘

1. 标准手册的编写、修订
2. 标准流程的编写
3. 内部培训内容的输出，内部培训的组织和实施
4. 酒店常见问题的解决方案输出

任职要求：

1. 三年以上酒店店长工作经验，熟知酒店各岗位工作流程，有酒店标准经理工作经验优先；
2. 针对酒店问题能独立进行解决方案输出；
3. 可以独立组织和实施内部培训；
4. 熟练使用MS办公软件；
5. 有较强的文字功底；
6. 可适应短期出差。

1、“轻住酒店”是以“轻松住”为核心，基于全新理念打造的新一代连锁酒店品牌。“轻住酒店”品牌从创建至今，已经拥有超过1000家酒店加盟，获得来自***投资基金的连续两轮数亿元人民币的投资，成为国内轻加盟连锁酒店品牌中的佼佼者。
2、团队核心成员均来自主流OTA平台和国内外知名酒店集团，业务经验丰富，技术实力在同行业领先，且成为公司核心竞争力之一。
3、不低于市场pay。超大跑道，大牛亲带，成长飞速。