重庆招聘

岗位职责：

1、深入研究公司的业务操作流程，参与协助各部门领导完善该部门的工作流程、制度体系；

2、在公司的各阶段经营目标下达后，会同财务部等其他部门作出人力资源规划的目标分解；

3、贯彻落实积极推进公司各阶段的改革措施，完成公司分解的人力资源达成目标；

4、招聘：研究公司的业务及发展战略，涉及公司人力资源发展规划、组织架构及定岗定编工作。开发、维护、评估、分析各招聘渠道，用运营思维组织公司的招聘管理工作，主导高端、稀缺、紧急等人才的招聘；

5、薪酬绩效:制订各个岗位的科学的绩效管理标准体系，组织实施绩效考核，并对绩效考评过程进行监控，不断完善绩效管理体系，做好激励与奖惩；

6、培训：按照公司总体发展规划，涉及员工职业成长规划体系与创造力，提高管理层管理水平，提高中层中层干部的执行力，提高基层员工的积极性和专员技能水平，建设和谐高效的工作关系和氛围。

7、企业文化：负责企业文化，雇主品牌建设、借助技术、视觉设计、视觉设计、活动策划的力量塑造、维护和传播企业文化，持续提升团队凝聚力

8、负责公司企业文化、雇主品牌的对内、对外宣传工作、提升公司形象；

9、综合事务：负责行政人事部门日常管理，完成领导交办的其他任务，做好人力资源专家及顾问的角色。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理等相关专业，全日制本科以上的学历；

2、3年以上人力资源经理级以上职位工作经验；

3、对人力资源均有一定认识，擅长绩效战略规划、招聘配置、薪酬绩效板块优先；

4、超高抗压能力，善于消化负能量，散发正能量。善于沟通，思维缜密，办事稳重，细致，思路清晰、处事灵活；善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性；

5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、具备优秀的商业理解能力，经营理解能力，能透彻理解公司的业务战略、使命、远景、价值观，并能据此设置所负责工作的高质量目标并高效率达成

     重庆市永川区声谷职业培训学校是重庆先特服务外包产业有限公司下属培训机构，主要负责为重庆先特输送人才。
     重庆先特服务外包产业有限公司又称中国西部声谷，是中国西部***的BPO与信息服务外包商，汇同总公司的北方基地、华东基地等，共同组成国内***的BPO服务外包提供商。公司现已运营多省市各大企业的服务外包项目，并与金融、通讯、汽车、政府、电子商务、物流、制造业、互联网等世界500强企业及高端客户建立了长期的合作关系，涉及有业务流程外包、数据处理和电子商务服务外包等领域。
集团总公司于2015年在美国纳斯达克上市，股票代码：CCRC，是全国首个以服务外包为主营的上市企业。