重庆招聘

该店长编制为集团公司所有，任职门店为集团下属连锁门店，管理范围不大但晋升通道快递，且业绩回报丰厚！能力强者月均工资均在1万左右！

岗位职责：

1). 贯策落实公司经营方针、战略、落实公司经营理念、组织实施店面的技术、服务质量、环境质量、员工素质的管理工作。

2). 组织实施店面包括技术培训在内的员工培训、支持技术开发、研究工作、协助技术老师培养技术核心队伍。

3). 每日组织班前会和员工例会、定时巡视、检查营业区域服务及人员工作状况。每周召开店面经营分析会、总结分析问题并改进、及时将信息反馈给运营经理。

4). 推行公司的企业文化、培养员工热爱公司、热爱职业的良好职业道德、引导员工的职业生涯发展、树立员工良好的人生心态。

任职要求：

1). 应届毕业生均可，公司有商学院进行培训；

2). 有上进拼搏精神、解决问题的能力，善于沟通、执行力强；

3). 能吃苦耐劳、做事认真负责心胸开阔、具有团队意识和一定的抗压能力；

 

重庆达多利实业集团始建于2005年，坐落于重庆巴南区万达广场，经营范围涉及建筑工程、房地产开发、旅游景区开发、大健康连锁、建筑劳务、农业开发等于一体的大型民营企业。注册资金5000万元，年产值20亿元。
集团公司下属子公司有遵义港城置业有限公司（房地产）、重庆花合建筑工程有限公司（建筑工程）、重庆港森建设工程有限公司（建筑工程）、重庆狂欢乐园旅游有限公司（龙泉谷景区）、重庆达多利保健服务有限公司（全国连锁品牌“万足缘”）、重庆达多利农业发展有限公司（农业开发）、重庆九略贸易有限公司（商贸）、重庆竺甾建筑劳务有限公司（劳务）、重庆多普乐商业运营管理有限公司（商业运营）、遵义盈天贸易有限公司（汽车销售）等。
集团秉承“初心、匠心、恒心”的三大原则，经过十余年的发展，达多利集团总资产超5亿元，公司建立了健全的组织机构和完善的管理规章制度体系。按现代企业管理制度施行法人治理.集团总部设有总裁办、行政部、人力资源部，财务部，战略发展部、工程部，法务部等职能部门，各子公司按集团公司要求在坚持总经理负责制管理体制下设三部（财务部、市场管理部、营销部）一室（办公室）；集团公司拥有一套行之有效的管理规章制度，各子公司在集团公司制度规范基础上，结合自身经营实际制定各自管理制度和行为规范。
重庆达多利实业集团有限公司一贯奉行“精诚创业，回报社会”的企业宗旨和“合作共赢，创新发展”的经营理念，一直以来被巴南区人民政府授予“重合同守信用企业”和称号，多次被评为“诚信单位”、和“巴南区文明民营企业”，现担任巴南区旅游协会会长单位、接龙商会会长单位。
我们有理由也有能力和实力相信，达多利集团在团队第一、人品优先、一专多能的人才理念指引下，最终实现员工、企业、社会、国家的共同发展。