重庆招聘

1.核心人才甄选和引进，关健人才加入企业后的持续跟踪和考核，为公司战略发展提供有力的人才支持；
2.定期人才盘点，诊断和优化各部门人员结构；
3.培训体系搭建，内部人才培养，持续提高团队综合能力；
4.企业文化落地，推动企业核心价值观，渗透到各部门；
5.制定完善的绩效考核体系，激活团队，提整体效能。
任职要求：
1.5年以上人力资源管理经验，3年以上人力资源总监经验；
2.精通人才评估甄选，尤其对中高层人才把控，有成功搭建创业公司管理层团队的经验；
3.精通人才的培养和发展，核心团队成员管理能力提升，人才发展体系搭建；
4.擅长公司企业文化建设，提高团队凝聚力，渗透企业价值观；
5.精通绩效考评体系建设，有操盘创业公司绩效体系搭建的成功经验；
6.管理能力，执行力强，抗压，有创业精神。

成长工场定位为专业的健康产业项目孵化与投资平台，通过整合优势产业资源并有效运用，实现从产业研究、项目研发、项目孵化服务到项目投融资的项目成长全生命周期型服务，结合自身在商业智慧、人才、产业资源以及资本能力四方面的整合优势，助力项目快速发展。
成长工场坐落在重庆市江北区观音桥核心商圈的观音桥COSMO大厦，拥有自己的产业园区，地理位置优越，商业环境发达，交通出行便利。成长工场先后被国家人社部认定为“全国创业孵化示范基地”，国家科技部授予“***科技企业孵化器”称号。成长工场拥有科学的组织结构与管理模式、高素质的人才队伍以及高效的项目研发运营管理体系，通过不断建设自身核心竞争力，打造品牌影响力，吸引与培育出更多的优质企业。
成长工场于2013年4月成立，累积为超过250家企业提供孵化服务，自行研发、投资的项目共计16个，解决就业人数共计3000人以上，先后有超过50位省部级领导以及上百家相关机构、组织参观考察。