行政人事主管
重庆洪华医药有限公司
- 公司规模：少于50人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2012-12-02
- 工作地点：重庆-江北区
- 招聘人数：3
- 工作经验：三年以上
- 学历要求：本科
- 职位类别：人事主管 人事专员
职位描述
岗位职责
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
1、参与制定公司绩效考核制度；
2、协助其他部门设计绩效考核体系与指标；
3、设计绩效考核计划方案，培训考核人员；
4、组织和指导各部门的绩效考核工作，解决考核过程中出现的问题；
5、安排下属汇总和分析各岗位绩效考核结果；
6、反馈考核结果，协助其他部门做好员工的培养与激励等工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上绩效管理或综合人力资源管理工作经验；
3、精通绩效管理，熟悉绩效管理工具，同时熟悉其他人力资源管理模块，并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作；
4、具有较好的沟通能力与表达能力，较强的沟通协调能力，一定的组织、监控能力等。
公司介绍
我公司系已全面通过国家GSP认证的专业医药经营企业。经过十几年的辛勤耕耘，业已具备雄厚的公司实力和良好的企业美誉度，公司一直坚持并奉行的“诚信经营”的企业风格和共荣共赢的企业文化获得无数客户的赞许和员工的真心拥戴。公司拥有众多具有较好客情关系的客户资源和发展优势，现因企业业务发展需要，我们用真诚的胸怀和予以员工劳有所值的优厚回报向社会诚聘具有实际胜任能力的英才同我们共同谱写新的篇章。
备注：员工待遇在行业中属于较高水平，公司在销售上也具备很多优势，销售工作很好开展。但此次所招聘的销售岗位工作时间一部分人员要求长驻重庆下面区县（江八县等地），公司在下面有办事处，生活后勤方面公司有完善的安排。
备注：员工待遇在行业中属于较高水平，公司在销售上也具备很多优势，销售工作很好开展。但此次所招聘的销售岗位工作时间一部分人员要求长驻重庆下面区县（江八县等地），公司在下面有办事处，生活后勤方面公司有完善的安排。