重庆招聘

1、根据公司实际情况和发展规划，协助拟定公司人力资源计划、确定公司劳动人事政策，负责研究、贯彻、执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案。
3、制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则，负责人才引进工作的计划与落实，负责员工录用、晋升、调配、辞退、退休、培训、考绩、惩罚审核等。
4、制订人力资源专业培训计划，负责员工资格培训与干部素质培训的计划与实施，负责拟定绩效考核、薪级评定等员工激励措施方案等。
5、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的定额和标准，并及时监督、检查其执行情况。
6、负责职能机构人员编制的核定与人事调配，执行职能考核，就公司重大人事任免事项提供参考依据。
7、制订人力资源部门年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。
8、负责人事劳资部门的管理制度建设，建全和完善部门工作程序，不断改善工作质量和服务态度，做好员工的绩效考核和奖励惩罚事项。
9、负责受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜，及时合理合法解决公司与员工的劳动争议。
10、收集分析公司人事、劳资信息，负责部门文件等资料的保管和定期归档工作。
11、负责行政后勤相关工作。

重庆国际艺术有限公司成立于1993年，是一家集建筑装饰设计与施工，绿色建材研发与生产等为一体的专业化、综合性装饰企业。
公司具有建筑装饰工程设计专项甲级、建筑幕墙工程设计专项甲级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、建筑幕墙工程专业承包壹级资质，及金属门窗、钢结构、建筑智能化、消防设施、机电设备安装、防腐保温、城市及道路照明、园林古建筑、建筑防水、城市园林绿化施工、园林景观规划设计等11个二三级资质。
国际艺术已连续4年荣膺“中国建筑装饰行业百强企业”， 并荣获“中国建筑幕墙行业百强企业”、“中国建筑装饰行业设计五十强企业”、“重庆公装十强企业”、“重庆装饰行业先进企业”等称号，获得“中国建筑工程鲁班奖”及“全国建筑工程装饰奖”，是守合同重信用企业（AAA级）。同时，我企业是中国建筑装饰协会常务理事单位、重庆市装饰协会副会长单位、广东省原中央苏区振兴发展促进会常务副会长单位等。目前，公司已在北京、天津、上海、广州、福建、武汉、成都、西安、贵州、海南等全国重点省市开设了分公司或办事处,业务面涉及全国20多个省、市、自治区。
我们拥有建筑劳务、石材深加工、木材深加工、软装艺术品生产、家具生产、雕塑创作与制造等8类配套产能公司，通过工业化生产、装配化施工保证了工程的质量、环保和工期。配备网络化办公系统，具有国内一流的工程设计技术和施工管理水平。与融创集团、财信集团、中庚集团、复地集团、金辉集团、融侨集团、龙湖地产、康威集团、庞大投资集团等数十家全国知名企业、上市公司保持长期战略合作关系。
我司20年来一贯秉承“诚信为准绳、市场为导向、创新为依托、质量为根本、管理为手段”的企业宗旨，贯彻讲诚信、抓管理、强设计、精施工、保安全的经营理念，以优良的业绩取信于社会。在客户资源、品牌美誉、人才培养、资本积累等方面成绩卓越。
未来，我们将以专业的精神、精湛的技术、优质的服务为客户打造高品质的作品。并继续强化优势领域，依托互联网、科研、设计、金融等领域的专业人才，实现大数据运营商的战略升级。