重庆招聘

1、 负责健管部门发展规划与流程制定、完善。

2、 负责健管部产品、项目、设备的评估、引进及操作规范制定。

3、 负责员工的技术培训与技能指导与提升。

4、 关注市场动态持续学习、转化新技术、手法，优化项目操作流程与体验感。

5、 负责健管部业绩计划的拟定、跟踪与达成。

6、 配合市场部健管项目产品的包装、卖点设计，进行推广及营销说辞的设计。

7、 负责部门员工的日常管理。

8、 负责工作区域的空间管理：定置定位、卫生、气味等管理

9、 负责部门各项护理仪器、设备、耗材的管理。

10、 负责部门成本控制管理。

11、负责完成上级领导安排的其他工作任务。

任职条件：

教育背景：市场营销类、医学类，中专或以上学历，产后康复职业资格证或培训学习经历。

基本条件： 年龄28-45岁，思维活跃、市场敏锐度高

工作经验：三年以上大健康行业工作经验，1年以上产后康复相关行业技术、培训、管理从业经验

必要的技能和素质：具有较强的沟通与协调能力，特别是跨部门沟通与协调；文字功底强，有一定产品设计与整合的能力；表达力强，有产后康复实操经验丰富；有产后修复项目、产品资源，能够进行产品项目的评估引进。电脑操作熟练。

 重庆宽仁健康管理有限公司成立于2016年11月1日，注册资本1000万元人民币，属于植恩医疗的核心板块，主要以医生技术人员投资和服务为主，与以固定资产投资为主的重庆植恩医院管理有限公司一起，构成植恩医疗体系的业务主体。
通过对专业技术人员的投资和服务，以合伙企业为载体，宽仁健管在各个医疗专业方向凝聚了大量的专业组织，这些专业组织不仅服务于宽仁内部各业务机构，同时更能够服务于社会各业务机构。根据业务逻辑划分，这些专业组织主营业务主要集中在以下四个方面：1.专业机构的运营；2.产品研发和转化；3.培训和咨询；4.专业投资。同时，通过产品创制和转化能力建设、产品价值能力管理能力建设和医疗服务能力建设，使得宽仁医疗健康服务体系的医疗技术服务呈现能力更具价值。
目前，围绕宽仁医疗服务体系整体设计，宽仁健管已经完成20个专业组织的筹建，包括妇产、心血管、骨科、神经、疼痛、康复、眼科、口腔、呼吸、老年病、创伤外科、儿科、中医、营养、护理、麻醉、医学检验、医学影像、病理、药事服务等方向。依托各个专业组织，与包括美国、日本、德国和台湾在内的合作伙伴合资或合作，首批已经开始开展100多个药品，20多个医疗器械产品和30多个食品（含特医）的引入和合作工作。通过除服务于宽仁健康体系外，这些专业组织已经向重庆区域内外各类相关健康服务机构提供技术、产品和管理输出与服务，成为西南首屈一指的医疗健康领域的专业服务提供者。
未来，宽仁健管将依循国家“推动分级诊疗”、“支持多点执业”的医改精神，继续推动医生技术组织创业成功，强化对医生组织的投资匹配与运营支持，推动医生组织化运营、多场景作业与体系化输出，以点带面的推动健康服务机构的产品创制与效能提升。未来三年内，宽仁健管计划设立30个以上专业技术组织，并以此为依托，支持1-2家以上三级综合医院、3-5家二级医院和1家网络医院的运营，筹建40家以上医疗连锁机构、5-10家医学照护中心、3-5家医学诊断支持中心（包括检验、影像和病理）、1-2家药事服务中心，最终实现500万人次/年的患者服务能力，带动10亿以上的医疗服务营业收入；同时，依托技术组织，实现100个以上产品的引入和创制，带动50亿以上的产品销售收入。