重庆招聘

1、根据公司组织发展需要制定招聘计划，建立合理有效的招聘体系，满足业务部门的用人需求；

2、负责招聘实施，监控招聘过程并对招聘效果进行评估，提升招聘效率和质量；

3、与业务部门保持紧密联系，熟悉业务特点，掌握人员动态，帮助业务部门搭建人才梯队，推动组织与人才发展；

4、管理现有招聘渠道，进行成本优化控制，拓展开发新的招聘渠道和合作模式；

5、本部门员工的日常工作管理及培养；

6、协助完成人力资源其他模块的工作。

岗位要求：

1、2年以上招聘相关工作经验，有保险行业人事经验优先；

2、具备招聘的专业知识及能力，熟悉招聘流程和面试技巧；

3、学习能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

福利待遇：五险一金+周末双休（本岗位不涉及销售）

冠亚保销于2012年经保监会批准成立，是总部设在重庆的拥有全国资质牌照的独立第三方保险专业服务机构。我们致力于为客户提供专业合理的“风险分析”、“财务规划”、“资产配置”服务。公司采用不同于传统保险行业模式，将单个业务员服务模式改为创新的“市场拓展+风险规划+专业服务”专业团队服务模式，为客户提供更专业、更全面、更高效的服务，冠亚保销坚持围绕客户需求持续创新，进一步探索研究更契合当代客户需求的市场运作模式，现公司与数十家保险公司签署了代理合作协议，成立以来已累计为超过100万个人客户和数百家企业客户提供超过5000亿元的保障。