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薪酬绩效主管

上海浩泽净水科技发展有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:上市公司
  • 公司行业:环保

职位信息

  • 发布日期:2019-11-04
  • 工作地点:上海-浦东新区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:薪资福利经理/主管  薪资福利专员/助理

职位描述

岗位职责

1、配合部门建立、完善公司绩效考核体系,保证公司绩效管理有效执行;

2、绩效考核工作的组织与实施;

3、统计、汇总、核对绩效考核结果,为工资发放提供依据;

4、分析绩效考核结果,形成《绩效报告》,使绩效考核结果在薪酬、培训、晋升、调动、淘汰等方面得到有效应用;

5、配合部门经理制定每个部门的绩效考核方案;

6、配合部门经理制订、优化员工专项激励方案,激励员工有效完成目标;

7、组织实施员工年度晋升晋级,及时完成年度集中调薪,并形成相关宣传数据;

8、人力成本预算、分析、薪酬调查报告制作的定期实施;

9、负责每月薪酬和福利的计算和管理;

10、做好薪酬绩效相关制度的宣讲与日常临时修订维护工作。


任职资格

1、本科及其以上学历,人力资源管理和统计学专业优先;

2、3年以上薪酬、绩效管理的工作经验;

3、熟练掌握人力资源专业薪酬福利计算以及薪酬设计方法;

4、了解现代企业薪酬福利管理体系设计方法和薪酬福利管理流程;

5、细心,耐心,逻辑思维能力强,数字敏感度好,精通数据分析;

6、对Excel的掌握及运用能力优秀;

7、熟悉劳动法等相关法律法规,以及国家和地区关于薪酬制度、保险福利待遇等政策方针。

公司介绍

浩泽集团总部位于上海,是一家集科研、生产和销售为一体的大型集团公司,旗下以净水器、空气净化器、净水洗碗机和核心耗材零部件为四大核心业务。浩泽致力于以物联网技术、客户大数据为核心,向消费者提供以安全饮水产品为入口的智能家居解决方案。2014年6月,浩泽净水国际控股有限公司成功于香港联合交易所主板上市。
浩泽始终倾力自主研发,在全国多处拥有产品研发中心,并和香港理工大学、浙江大学合作设立联合研究实验室。通过了ISO9001质量管理体系认证、国际CB、CE认证、国家CCC认证、NSF58认证等多项国内外权威认证。
目前,浩泽在全国上海、江苏、广东、陕西等地拥有七大生产基地,实现材料、管理、物流等方面的全方位提升。浩泽售后服务机构遍布全国2000余个市县镇,建立全天全年服务。
浩泽,超越期望,始终关注用户利益、伙伴利益、集体利益!

联系方式

  • Email:yuebo.zhang@cftcn.com
  • 公司地址:地址:span上海浦东新区桂桥路60号