重庆招聘

1、招聘与录用

（1）制订、完善招聘管理制度并监督执行；

（2）结合公司人力规划，制定周期招聘计划并组织实施；

（3）从招聘信息发布、简历筛选到初试、复试全流程管理；

（4）招聘渠道维护及效能分析，专业测试题库建立及维护；

（5）根据招聘面试结果，建立并定期更新人才储备库信息；

（6）人才录用及入职手续办理、劳动合同签订。

2、培训与发展

（1）制订、完善培训管理制度并监督执行；

（2）结合公司人力规划，组织实施培训需求调查，制定年度培训计划并组织实施；

（3）组织实施新员工培训及考核；

（4）制定人才培养计划并组织实施落实；

（5）建立并维护员工培训与发展档案；

（6）培训效果调查并调整人才培养方案。

任职要求：

1、人力资源管理、心理学等相关专业本科学历；

2、5年以上人力资源管理工作经验，其中至少3年房地产开发企业同职位工作经验；

3、熟练操作人力资源至少三个模块，具备人力资源管理相关知识，熟悉国家劳动法律法规；

4、熟练运用结构化面试技巧、性格测试、专业能力测试等人才筛选工具应用，日常办公软件；

5、具备资源整合、大局观、统筹管理、细节管理、用工风险控制、保密意识；

6、亲和力佳，坦诚阳光、攻城拔寨、使命必达。

协信远创实业有限公司（以下简称协信远创）创立于1999年，是协信控股集团旗下专注于“商、住、产”集成化发展的业务平台。
2020年，新加坡城市发展有限公司（以下简称CDL）入股成为协信远创的***大股东，协信远创同时成为了CDL拓展中国房地产市场的重要业务平台。
2019年，协信远创实现销售额近300亿，累计开发量逾1700万㎡，战略土储面积逾1500万㎡。
协信远创秉承“商、住、产”集成式的发展战略，率先提出“ICR3”发展模式，深耕品质住宅、城市综合体、科创产业园区、长租公寓等多元化业态，以纯熟工艺、前瞻视野与创新意识，紧握中国城镇化发展的脉搏，重资产持有与轻资产运营协同发展，为产业赋能增值、“让建筑具有生命”，描绘以 “城市共生体”为核心的美好生活蓝图。

历经二十余载积淀韬光，协信远创已全面布局包含北京、上海、深圳、重庆、天津、成都、杭州、苏州、青岛、石家庄等20余个一二线城市，精耕细作环渤海、长三角、珠三角与成渝版块四大都市群，项目涵盖“星光系”全商业体系、“天骄系”与“阿卡迪亚系”精品住宅、“启迪协信系”科技园区、“协信家”高端服务式公寓等。协信商业凭借丰富商业服务、资产管理、招商运营经验，并在全国范围内陆续承接了绿地集团、市北高新集团等商业综合体项目。

二十余载积淀韬光，协信远创长期位列中国房地产综合实力百强、中国商业地产五十强、中国房地产品牌价值五十强、中国社区服务二十强等。
未来，协信远创将持续耕拓精品，将优质的生活理念、管理经验与产业资源深入到每一栋有生命、有温度的建筑之中，不忘初心、协力同行，致力于成为一流的不动产投资、运营、管理专家。