重庆招聘

岗位职责：

行政板块：

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。

3、负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件。

4、负责公司通用规则制度的拟定、修改和便携工作。

5、负责公司会议召集及会议纪要。

6、负责公司来宾的接待安排，组织协调公司年会、员工活动等策划。

8、负责与相关上级政府部门的联系，获得相关法律、政策信息，争取政策支持。

人事板块职责：

1、负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。

2、负责制度和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需要，编制年度/月度人员摘牌计划，经批准后实施。

4、做好个岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，包装职位说明书与实际相符。

5、负责公司人事档案的管理、保管、用工合同的签订。

6、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。

7、负责拟订公司薪酬福利制度和方案，实施有效的激励和约束机制。

8、制定绩效考评方案，组织实施绩效管理，并对各部门绩效考评过程进行简单控制，及时解决其中出现的问题，使绩效管理体系落到实处，并不断完善绩效管理体系。

9、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工油酥和劳动争议事宜。

10、定期支持召开本部门工作例会，布置、检查、总经工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务及时完成。

11、其他突发事件处理和领导交办的其他工作

任职要求：

1、本科以上学历，人事行政相关工作4年以上经验。

2、熟悉人事行政工作模块，抗压能力强。

3、思维活跃，具有创新意识，处理灵活，沟通能力强。

4、熟练使用办公软件。

重庆惠凌实业股份有限公司（股票代码：838195）成立于1999年,是一家以提供第三方基础物流服务和供应链增值物流服务为主，快消品批发零售为辅，多元化业务发展的现代综合物流企业。
  公司立足仓储物流及米面粮油快消品等产业，依托惠凌自主开发的“运得快”系统软件，打造快消品供应链服务平台，餐饮技术服务咨询平台，实行粮油贸易、运输、储备和经营相结合，实施产业化经营。惠凌提供定制式智慧供应链管理服务，将公司实体经济资源对接智慧物流平台，线上与线下结合发展平台型物流经济。先后获得“2016中国改革创新示范基地”、“第十三届信用中国·2017中国企业竞争力百强”、3A物流企业、重庆市第十三批重点现代物流企业等荣誉称号。目前，公司与金龙鱼、红蜻蜓、格力、永辉、美国嘉吉、香港捷荣、中粮集团等著名企业和品牌建立了深厚的合作关系。

  公司拥有完善的员工晋升机制，舒适的办公环境，愉快的工作氛围。加入惠凌，你得到的不仅仅是一份工作，更是选择了同一群志同道合的伙伴共同参与、见证公司的发展成长，只要你有能力、有魄力，从员工到高管将不再是梦，我们期待你的加入！