重庆招聘

1、指导、监督、检查公司标准化体系（销售十大步骤、服务标准、终端形象标准、非商品陈列区管理规定）在店面的执行情况，塑造和维护企业形象；

2、负责公司各项政策在店面的宣贯，确保政策在终端执行到位。

3、负责专卖店资金回笼并上交公司,组织每月现金、实物盘点及报表工作，全面准确反映店面经销指标的完成情况。

4、负责店面销售费用申报，核算店面利润，提高专卖店利润率。

5、协助公司完成零售店铺与所在商场和所在区域行政主管部门相关的一切事务，确保零售店面的正常运营。

6、根据公司下达的销售计划目标，组织导购进行分解并检查完成情况，带领团队达成店面销售目标。

7、根据公司的销售策略，负责组织导购填报公司要求的各项工作表单，使店面销售动态能及时反馈到公司各部门。

8、根据公司各项管理制度及流程，完成售前售中售后的工作，提高客户满意度。

9、负责对店面销售数据进行汇总分析，根据数据分析，对店面产品陈列进行调整，使店面销售资源达到最优化。

10、协助公司搜集市场、客户、竞品信息并及时反馈，对公司制定、调整销售策略提供依据。

11、对店面导购的日常工作进行指导、监督、管理、考核，为公司对人员的考核任用提供依据。

12、负责组织导购学习产品知识、销售技巧、服务技能和公司文件，提升店员的综合能力。

13、负责培养店员的团队意识，打造高效有凝聚力的团队。

14、完成领导临时安排的工作。

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