重庆招聘

岗位职责：

1. 主导制定初创公司的人才战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略制定、落地提供专业建议、规划并参与实施； 

2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 

3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系；提升人力资源运作效率； 

4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 

5. 与管理层、各级主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递，上下同欲。

任职要求：

1. 大学本科或以上学历；5年或以上零售/商超相关人力资源管理工作经验，有初创公司/业务的HR体系搭建经验优先考虑； 

2. 精通人力资源的流程体系，在组织发展、招聘、组织文化等HR模块有丰富实操经验； 

3. 具备出色的逻辑思考能力、学习能力、抗压能力； 

4. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，灵活度好； 

佰添沃与全国多家猎头公司进行紧密的合作，在全国拥有50多名资深猎手，在重庆拥有两家资深猎头公司的共享资源和一支专业的猎头队伍，提供多专业，多领域和跨区域的高级人才信息，保证我们及时地反应客户的各种需求。
公司擅长行业：地产（开发、建筑、装饰）、汽车摩托车制造、通用航空、医疗器械、互联网新媒体、金融（部分）。
欢迎广大志同道合的朋友加入！