重庆招聘

岗位职责

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历；持人力资源管理师证书二级及以上，能力优秀者可放宽条件，年龄40岁以下    

2、3年以上企业同岗位工作经验； ***

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

重庆新久融科技有限公司总部位于重庆渝北区新南路龙湖国际，研发生产基地座落于重庆潼南工业园区，是一家专注绿色环保建材研发设计、智能生产、销售安装、技术咨询与培训为一体的环保科技型企业。拥有专业完善的研发、设计、生产和服务团队，可为客户提供一站式建筑整体服务解决方案。主要产品有：建筑用铝合金模板、建筑智能爬架爬模、建筑PC、装配式建筑、铝合金魔方建筑等。
我们注重人才与科技创新，与重庆科技学院联合成立建筑新材料新工艺建筑工业化科研人才培养基地，在铝合金模板领域拥有多项专利， 是“重庆市铝合金模板行业标准”的编制单位，潼南区优秀创新型企业；公司立足重庆、服务全国、面向海外，不断拓展、做精做强，已与融创地产、中海地产、东欣地产等建立了战略合作协议。
我们以“开创自然和谐的建筑”为己任，专注建筑领域，不断探索、研发、创新，推动绿色环保建筑健康发展。
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