人事经理-招聘培训方向(双休) (职位编号:94)
中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2019-08-25
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:3人
- 工作经验:无工作经验
- 学历要求:招3人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事经理 培训经理/主管
职位描述
【公司荣誉】
在《福布斯》“全球上市公司2000强”中名列第10位;
在美国《财富》世界500强名列第29位。
【工作内容】
1、全面负责公司的人力资源管理与开发工作,负责人力资源管理制度的拟定,调整、执行和监督;
2、制定人力资源规划,拟定企业人员编制,制定人力自愿支出预算,进行成本控制;
3、依公司经营发展战略的人力需求,开发短、中、长期人力资源,合理调配公司的人力资源;
4、负责公司人力资源资源的招聘、任用、调动、辞退等事务;
5、员工培训与开发的管理,协助员工建立职业规划;
6、建立完善的员工绩效体系并定期开展员工绩效考评工作;
7、完善公司薪酬绩效和激励制度,制定晋升政策,组织提薪评审和晋升评审,制定和完善公司福利政策,办理社会保障福利,调动员工积极性;
8、负责公司内部员工关系管理。
我们需要这样的你:
1、有工作经验是优才,没工作经验培养成优才,我们都欢迎你。
2、大专学历以上,(足够优秀者可放宽学历),自然欢迎应届大学毕业生。
3、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强,责任心强。
【薪酬待遇】
1、基本工资+24项奖金(季度/月度/年终奖等)+六险两金+其他福利,每季度有一次调薪上涨的机会。
2、带薪年假+丰富实物奖励+节日福利+体检卡福利
3、优秀员工还有国内外两次旅游机会+员工表彰
4、丰富的拓展活动:户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会等。
【培训晋升】
1、专业的带薪培训:
平安大学五大系统专业培训内部员工自身能力的成长:
综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统。
2、宽阔的晋升发展平台:
重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。
晋升空间:助理/专员-正式-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人。
注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。
公司介绍
2020年全球最具价值500大品牌榜发布,中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业,中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景:国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命:对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观:价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念:专业创造价值
品牌口号:专业,让生活更简单
文化特征:危机意识、包容、简单
公司训导:专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。
联系方式
- 公司地址:地址:span金融街融景中心A座