重庆招聘

岗位职责：

◆参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议与信息支持；

◆根据公司战略需要，优化人员配置，配合上级做好人才梯队建立；

◆制定招聘计划、开展招聘工作，进行初面与筛选，做好招聘与任用的具体事务性工作；

◆根据公司战略，制定绩效管理政策，并组织实施与事后评估跟踪，及时解决出现的问题，使绩效评价体系能落到实处，并不断完善绩效管理体系；

◆结合岗位价值评估，做好薪酬调研分析，完善薪酬结构设计，监控与修正薪酬体系；

◆协助组织公司内训及外训，做好培训需求调查，拟定培训计划，与讲师协作完成课程设置，完善培训体系；

◆做好公司月度、季度、年度人力资源的复盘与分析，制订改善措施；

◆协助上级进行后勤保障工作；

◆办理人事内部调动、解聘、退休、接纳和社保的相关手续；

◆与员工积极沟通，制定每月面谈计划，做好人资发展的日常管理工作；

◆做好每月考勤工作；

◆负责公司办公用品的采购，水、电、通讯费用的缴纳，办公设施的维护，及上级领导临时交办的行政事务。

      任职资格：

◆人力资源、管理、中文或相关专业大专及以上学历，35岁以下。

◆2年以上人力资源管理相关工作经验。

◆对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与招聘版块具有实践经验；

◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；

◆熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针；

◆对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；

◆高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观；

      ◆善于与各类性格的人交往，待人公平。

本职位为单休，每周固定休周日，请介意者慎投。

重庆优泽商贸有限公司于上世纪九十年代起开始生产和销售玩具，经过近二十年的经营发展，公司积累了丰富的玩具生产、销售经验，经营模式也由单一的生产销售升级为集代理、零售、批发、网商为一体的多元化模式。
经过十几年来的发展，公司拥有专业的销售团队，完备的人才梯队建设和培养；拥有专业的销售渠道，长期稳定合作的供应链，成熟经营的品牌代理权。
目前公司销售网络覆盖重庆、贵州、四川、陕西、江西、广西、河南、云南、宁夏等地。
公司主要合作单位：永辉超市系统，孩子王儿童用品有限公司，华润超市系统。