重庆招聘

岗位职责:

1.负责北京大区相关人事制度的制定、审核、发布、调整，并上报总部。
2.负责北京大区人事入离调转的管理，统计员工信息，提报总部员工关系同事汇总。
3.负责北京大区员工员工考勤、培训、职业生涯规划的管理工作。
4.负责北京大区薪酬福利方案拟定，并组织实施，负责组织内薪酬数据整理，并提报总部薪酬同事核算，负责组织实施各部门员工绩效考核，负责组织汇总给部门员工绩效考核结果
5.负责北京大区 招聘工作，对招聘、员工留存率负责。
6.领导布置的其他工作。

任职资格:

教育水平 本科以上学历
专业/职称 管理类等相关专业，人力资源管理师
工作经验 5年以上工作经验，3年以上同岗位管理经历
知识 了解国家和地方关于国家劳动人事政策，熟悉员工关系等劳动法律、政策。
培训经历 人力资源管理培训
技能技巧 熟悉国家劳动人事政策、劳动法；熟悉员工异动管理流程。
个人素质 具有较强的组织、管理、沟通、协调和推进能力；工作认真细致，原则性强，敢于负责； 具有高度的敬业精神，有大局意识，工作态度积极乐观；

安博教育集团（NYSE：AMBO）是致力于提供高品质教育服务的专业化机构，被评为中国最具价值品牌500强企业，是中国最早一批在美国上市的教育集团。
安博教育着眼于国家经济升级和发展对于人才战略的需求，着眼于学生升学、就业和未来职业发展对于高品质教育的需求，建立标准化、信息化、国际化的教育服务平台，通过线上线下相结合的混合式教育模式，为国家和地方的经济建设培养人才，同时，帮助学员达成“升好学、就好业”的目标。安博教育还利用自己的教育资源，包括信息化和智能化技术， 帮助更多教育机构和学校提升竞争力与影响力。
安博教育创始于美国硅谷，2000年开始在中国发展。十多年的历程，安博教育伴随着国家经济的快速发展而壮大成长。同时，安博也作为一股重要力量推动着国家和地区人才战略的升级，探索着“互联网+教育”和智能化教育的创新模式，致力于帮助广大学生达到“升学、就业、好生活”的目标。
安博教育的业务涉及基础教育、职业教育、企业培训、国际教育、智能化教育、在线教育等领域，安博机构遍及全国二十多个省市，每年服务的用户达到百万人。
安博教育还是国家教育领域前瞻性课题的研究与国际交流合作基地：安博与北京师范大学合作成立北京师范大学安博教育发展研究院，从事***教育课题研究；安博承担多项“十一五”、“十二五”国家重大教育课题；北京市云教育国际科技合作基地设立在安博教育集团；安博教育被任命为国家“海外院士专家北京工作站”的分站单位。目前，安博教育集团拥有五十余项自主知识产权软件产品，十余项获得***鉴定的教育部科技成果。安博教育独创的智能化自适应学习系统获得美国专利认证，研究论文在国际顶尖的杂志《Nature》等国际顶尖的杂志上发表。
安博教育正是用自己不断的创新与实践为中国的教育事业做出贡献，为大众的升学、就业与好生活提供助力。